德科立:无锡市德科立光电子技术股份有限公司关于2023年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期符合归属条件的公告

证券代码：688205 证券简称：德科立 公告编号：2025-021
无锡市德科立光电子技术股份有限公司
关于 2023 年限制性股票激励计划首次授予部分第一
个归属期符合归属条件的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
重要内容提示：
限制性股票拟归属数量：112.7152 万股
归属股票来源：公司向激励对象定向发行的公司人民币 A 股普通股股
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无锡市德科立光电子技术股份有限公司（以下简称“公司”）于 2025 年 6
月 9 日召开第二届董事会第十二次会议、第二届监事会第十二次会议，审议通过了《关于 2023 年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期符合归属条件的议案》，董事会认为公司 2023 年限制性股票激励计划（以下简称“本激励计划”）首次授予部分第一个归属期归属条件已经成就，同意按规定为符合条件的323 名激励对象办理 112.7152 万股第二类限制性股票归属相关事宜，现就有关事项说明如下：
一、股权激励计划批准及实施情况
（一）股权激励计划主要内容
1、激励方式：第二类限制性股票
2、授予数量（调整后）：本激励计划授予限制性股票合计 309.01 万股，其中，首次授予 281.7880 万股，占本激励计划限制性股票授予总额的 91.19%；预留授予 27.2220 万股，占本激励计划限制性股票授予总额的 8.81%。
2、股票来源：公司向激励对象定向发行的公司人民币 A 股普通股股票
4、授予价格（调整后）：限制性股票的授予价格（含预留授予）为每股 18.65
元，即满足授予条件和归属条件后，激励对象可以每股 18.65 元的价格购买公司A 股普通股股票。
5、激励对象（调整后）：本激励计划的激励对象不包含公司独立董事和监事，符合《上海证券交易所科创板股票上市规则》规定的激励对象条件，其中，首次授予的激励对象为 323 人，包括公司董事、高级管理人员、核心技术人员以及董事会认为需要激励的人员；预留授予的激励对象 61 人，均为董事会认为需要激励的人员。
6、有效期：本激励计划的有效期为自限制性股票首次授予之日起至激励对象获授的限制性股票全部归属或作废失效之日止，最长不超过 48 个月。
7、归属安排：
本激励计划首次授予的限制性股票的归属安排如下：
归属安排 归属期限 归属权益数量占授予
权益总量的比例
自首次授予部分限制性股票授予之日起 12 个月后
第一个归属期 的首个交易日至首次授予部分限制性股票授予之 40%
日起 24 个月内的最后一个交易日止
自首次授予部分限制性股票授予之日起 24 个月后
第二个归属期 的首个交易日至首次授予部分限制性股票授予之 30%
日起 36 个月内的最后一个交易日止
自首次授予部分限制性股票授予之日起 36 个月后
第三个归属期 的首个交易日至首次授予部分限制性股票授予之 30%
日起 48 个月内的最后一个交易日止
本激励计划预留授予的限制性股票的归属安排如下：
归属安排 归属期限 归属权益数量占授予
权益总量的比例
自预留授予部分限制性股票授予之日起 12 个月后
第一个归属期 的首个交易日至预留授予部分限制性股票授予之 50%
日起 24 个月内的最后一个交易日止
自预留授予部分限制性股票授予之日起 24 个月后
第二个归属期 的首个交易日至预留授予部分限制性股票授予之 50%
日起 36 个月内的最后一个交易日止
在上述约定期间内未归属的限制性股票或因未达到归属条件而不能申请归属的该期限制性股票，不得归属，作废失效。激励对象根据本激励计划获授的限制性股票在归属前不得转让、用于担保或偿还债务。激励对象已获授但尚未归属的限制性股票由于资本公积金转增股本、送股等情形增加的股份同时受归属条件约束，且归属之前不得转让、用于担保或偿还债务，若届时限制性股票不得归属
的，则因前述原因获得的股份同样不得归属。
8、公司层面业绩考核要求：
（1）本激励计划首次授予限制性股票的考核年度为 2024 年-2026 年三个会
计年度，分年度对公司财务业绩指标进行考核。每个会计年度考核一次，以达到业绩考核目标作为激励对象当年度的归属条件。具体考核目标如下：
归属期 对应考核年度 业绩考核目标
第一个归属期 2024 年 2024 年营业收入达到 8 亿元或净利润达到 1.25 亿元。
第二个归属期 2025 年 2025 年营业收入达到 9 亿元或净利润达到 1.35 亿元。
第三个归属期 2026 年 2026 年营业收入达到 10 亿元或净利润达到 1.45 亿元。
注：1）上述“营业收入”以经审计的公司合并报表所载数据为计算依据。
2）上述“净利润”是指经审计的归属于上市公司股东的净利润，且剔除本次股权激励计划产生的股份支付费用的影响。
3）上述业绩考核指标不构成公司对投资者的业绩预测和实质承诺。
（2）本激励计划预留部分业绩考核年度为 2025-2026 年两个会计年度，每个会计年度考核一次，具体考核目标如下：
归属期 对应考核年度 业绩考核目标
第一个归属期 2025 年 2025 年营业收入达到 9 亿元或净利润达到 1.35 亿元。
第二个归属期 2026 年 2026 年营业收入达到 10 亿元或净利润达到 1.45 亿元。
若公司未满足上述业绩考核目标，所有参与本激励计划的激励对象对应考核当年计划归属的限制性股票全部取消归属，并作废失效。
9、个人层面绩效考核要求：
本激励计划将根据公司绩效考核相关制度对个人进行绩效考核，依据个人绩效考核结果确定激励对象最终归属的限制性股票数量。激励对象绩效考核结果划分为 A、B、C、D 四个等级，对应的个人层面归属比例如下：
考核等级 A B C D
个人层面归属比例 100% 0%
在公司业绩目标达成的前提下，激励对象当年实际归属的限制性股票数量=个人当年计划归属的数量×个人层面归属比例。
激励对象当年计划归属的限制性股票因考核原因不能归属或不能完全归属的部分，则作废失效，不可递延至下一年度。
（二）股权激励计划履行程序

1、2023 年 12 月 29 日，公司召开第二届董事会第三次会议，审议通过了《关
于公司<2023 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2023年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》《关于提请召开公司 2024 年第二次临时股东大会的议案》。
同日，公司召开第二届监事会第三次会议，审议通过了《关于公司<2023 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2023 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于核实公司<2023 年限制性股票激励计划激励对象名单>的议案》，公司监事会对本次激励计划的相关事项进行核实并出具了相关核查意见。
2、2023 年 12 月 30 日至 2024 年 1 月 8 日，公司对本次激励计划拟激励对
象名单在公司内部进行了公示。在公示期内，公司监事会未收到与本次激励计划
激励对象有关的任何异议。具体内容详见公司于 2024 年 1 月 9 日在上海证券交
易所网站（www.sse.com.cn）披露的《无锡市德科立光电子技术股份有限公司监事会关于公司 2023 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的公示情况说明及核查意见》（公告编号：2024-002）。
3、2023 年 12 月 30 日，公司在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披
露了《无锡市德科立光电子技术股份有限公司关于召开 2024 年第二次临时股东大会的通知》（公告编号：2023-090）。同日，公司在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了《无锡市德科立光电子技术股份有限公司关于独立董事公开征集委托投票权的公告》（公告编号：2023-089），公司独立董事朱晋伟先生作为征集人，就公司 2024 年第二次临时股东大会审议公司本次激励计划的相关议案向公司全体股东征集委托投票权。
4、2024 年 1 月 15 日，公司召开 2024 年第二次临时股东大会，审议通过了
《关于公司<2023 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2023 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授
权董事会办理股权激励相关事宜的议案》。具体内容详见公司于 2024 年 1 月 16
日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露的《无锡市德科立光电子技术股份有限公司 2024 年第二次临时股东大会决议公告》（公告编号：2024-003）。
同日，公司在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了《无锡市德科
立光电子技术股份有限公司关于公司 2023 年限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》（公告编号：2024-004）。
5、2024 年 1 月 15 日，公司召开第二届董事会第四次会议、第二届监事会
第四次会议，审议通过了《关于向 2023 年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的议案》。公司监事会对本次激励计划首次授予的激励对象名单进行核实并发表了核查意见，同意本次激励计划首次授予的激励对象名单，并认为本次激励计划设定的首次授予条件已经成就，同意公司本次激励计划的首次授予
日为 2024 年 1 月 15 日，并同意以 30.00 元/股的授予价格向 330 名符合授予条件
的激励对象授予 182.55 万股限制性股票。
6、2024 年 6 月 3 日，公司召开第二届董事会第六次会议、第二届监事会第
六次会议，审议通过了《关于调整 2023 年限制性股票激励计划相关事项的议案》。
具体内容详见公司于 2024 年 6 月 4 日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）
披露的《无锡市德科立光电子技术股份有限公司关于调整 2023 年限制性股票激励计划相关事项的公告》（公告编号：2024-028）。
7、2024 年 10 月 28 日，公司召开第二届董事会第九次会议、