美康生物:关于公司2023年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属结果暨股份上市的公告

证券代码：300439 证券简称：美康生物 公告编号：2025-034
美康生物科技股份有限公司
关于 2023 年限制性股票激励计划首次授予部分
第一个归属期归属结果暨股份上市的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏。
特别提示：
1、本次归属的股票股份上市流通日：2025 年 5 月 27 日；
2、本次归属人数：20 人；
3、本次归属股票数量：36.90 万股，占目前公司总股本的 0.0961%；
美康生物科技股份有限公司（以下简称“公司”或“美康生物”）于 2025 年4 月 17 日召开第五届董事会第十二次会议和第五届监事会第十一次会议，审议通过了《关于公司 2023 年限制性股票激励计划首次授予部分第一个解除限售期解除限售条件成就及第一个归属期归属条件成就的议案》。近日，公司办理了2023 年限制性股票激励计划（以下简称“本激励计划”）首次授予部分第一个归属期归属股份的登记工作。现将有关情况公告如下：
一、本激励计划简述和已履行的相关审批程序
（一）本激励计划简述
公司于 2023 年 12 月 15 日召开了 2023 年第一次临时股东大会，会议审议通
过了《关于<美康生物科技股份有限公司 2023 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》等议案，主要内容如下：
1、本激励计划的股票来源

本激励计划采取的激励形式为限制性股票（第一类限制性股票及第二类限制性股票）。股票来源为公司向激励对象定向发行的本公司人民币 A 股普通股股票。
2、授予的限制性股票数量
本激励计划拟授予激励对象的限制性股票数量为 217.00 万股，约占本激励计划草案公布日公司股本总额 38,299.9815 万股的 0.57%。其中，首次授予限制性股票数量为 177.00 万股，约占本激励计划草案公布日公司股本总额的 0.46%，占本激励计划拟授予限制性股票总数的 81.57%；预留限制性股票数量为 40.00 万股，约占本激励计划草案公布日公司股本总额的 0.10%，占本激励计划拟授予限制性股票总数的 18.43%。具体如下：
（1）第一类限制性股票
本激励计划拟授予激励对象的第一类限制性股票数量为 95.00 万股，约占本激励计划草案公布日公司股本总额的 0.25%，占本激励计划拟授予限制性股票总数的 43.78%。本次授予为一次性授予，无预留权益。
（2）第二类限制性股票
本激励计划拟授予激励对象的第二类限制性股票数量为 122.00 万股，约占本激励计划草案公布日公司股本总额的 0.32%。其中，首次授予第二类限制性股票数量为 82.00 万股，约占本激励计划草案公布日公司股本总额的 0.21%，占本激励计划拟授予限制性股票总数的 37.79%；预留第二类限制性股票数量为 40.00万股，约占本激励计划草案公布日公司股本总额的 0.10%，占本激励计划拟授予限制性股票总数的 18.43%。
3、授予价格
本激励计划第一类限制性股票的授予价格为每股 6.13 元。本激励计划首次授予第二类限制性股票的授予价格为每股 6.13 元，预留部分第二类限制性股票授予价格与首次授予的第二类限制性股票的授予价格相同。
4、激励对象的范围及分配情况

本激励计划涉及的首次授予的激励对象共计 23 人，包括公司公告本激励计划时在公司（含子公司）任职的董事、高级管理人员及核心技术/业务人员。不含公司独立董事、监事、单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女以及外籍员工。
激励对象名单及授出第二类限制性股票分配情况:
获授的第二类限制 获授的第二类限
获授的第二类 性股票数量占本激 制性股票数量占
姓名 职务 国籍 限制性股票数 励计划拟授予限制 本激励计划草案
量（万股） 性股票总量的比例 公布日股本总额
的比例
方亮 副总经理 中国 5.00 2.30% 0.01%
沈敏 副总经理 中国 5.00 2.30% 0.01%
核心技术人员（18 人） 72.00 33.18% 0.19%
预留 40.00 18.43% 0.10%
合计 122.00 56.22% 0.32%
注：表中部分合计数与各明细数相加之和在尾数上如有差异，系四舍五入所致，下同。
5、本激励计划的归属安排
本激励计划首次授予部分第二类限制性股票的归属安排如下表所示
归属期 归属期间 归属比例
自首次授予部分第二类限制性股票授予日起 12 个月
第一个归属期 后的首个交易日起至首次授予部分第二类限制性股 50%
票授予日起 24 个月内的最后一个交易日当日止
自首次授予部分第二类限制性股票授予日起 24 个月
第二个归属期 后的首个交易日起至首次授予部分第二类限制性股 50%
票授予日起 36 个月内的最后一个交易日当日止
在上述约定期间归属条件未成就的第二类限制性股票，不得归属或递延至下期归属，由公司按本激励计划的规定作废失效。
在满足第二类限制性股票归属条件后，公司将统一办理满足归属条件的第二类限制性股票归属事宜。
（二）已履行的相关审批程序
1、2023 年 11 月 28 日，公司召开了第四届董事会第二十一次会议，审议通
过了《关于<美康生物科技股份有限公司 2023 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<美康生物科技股份有限公司 2023 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理公司 2023 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》。公司独立董事发表了同意的独立意见。具体内容详见刊登在中国证券监督管理委员会（以下简称“中国证监会”）指定的创业板信息披露网站上的相关公告（公告编号：2023-073）。
同日，公司召开第四届监事会第二十次会议，审议通过了《关于<美康生物科技股份有限公司 2023 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<美康生物科技股份有限公司 2023 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于核实<美康生物科技股份有限公司 2023 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单>的议案》。具体内容详见刊登在中国证监会指定的创业板信息披露网站上的相关公告（公告编号：2023-074）。
2、2023 年 11 月 29 日至 2023 年 12 月 8 日，公司内部公示了 2023 年限制
性股票激励计划首次授予激励对象名单（包含姓名和职务）。截至公示期满，公司监事会未收到任何对公司本激励计划拟首次授予激励对象提出的异议。2023
年 12 月 9 日，公司披露了《监事会关于公司 2023 年限制性股票激励计划首次授
予激励对象名单的审核意见及公示情况说明》。具体内容详见刊登在中国证监会指定的创业板信息披露网站上的相关公告（公告编号：2023-082）。
3、2023 年 12 月 15 日，公司召开 2023 年第一次临时股东大会，审议并通
过了《关于<美康生物科技股份有限公司 2023 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<美康生物科技股份有限公司 2023 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理公司 2023 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》。同日，公司披露了《关于 2023 年限制性股票激励计划内幕信息知情人及首次授予激励对象买卖公司股票情况的自查报告》。具体内容详见刊登在中国证监会指定的创业板信息披露网站上的相关公告（公告编号：2023-084、2023-085）。
4、2023 年 12 月 18 日，公司召开第五届董事会第二次会议和第五届监事会
第二次会议，分别审议通过《关于向 2023 年限制性股票激励计划激励对象首次
授予限制性股票的议案》，同意确定 2023 年 12 月 18 日为首次授予日。公司独
立董事发表了同意的独立意见。具体内容详见刊登在中国证监会指定的创业板信息披露网站上的相关公告（公告编号：2023-089、2023-090）。
5、2024 年 1 月 13 日，公司披露了《关于 2023 年限制性股票激励计划第一
类限制性股票授予登记完成的公告》，本激励计划授予的第一类限制性股票上市
日期为 2024 年 1 月 16 日，登记数量 95.00 万股。具体内容详见刊登在中国证监
会指定的创业板信息披露网站上的相关公告（公告编号：2024-006）。
6、2024 年 12 月 13 日，公司召开第五届董事会第十次会议和第五届监事会
第九次会议，分别审议通过《关于调整 2023 年限制性股票激励计划首次及预留授予部分第二类限制性股票授予价格的议案》《关于向激励对象授予 2023 年限制性股票激励计划预留部分限制性股票的议案》。公司监事会对本次获授限制性股票的激励对象名单进行了核实。具体内容详见刊登在中国证监会指定的创业板信息披露网站上的相关公告（公告编号：2024-073、2024-074）。
7、2025 年 4 月 17 日，公司召开第五届董事会第十二次会议和第五届监事
会第十一次会议，分别审议通过了《关于公司 2023 年限制性股票激励计划首次授予部分第一个解除限售期解除限售条件成就及第一个归属期归属条件成就的议案》《关于作废 2023 年限制性股票激励计划首次授予部分已授予但尚未归属的第二类限制性股票的议案》。公司 2023 年限制性股票激励计划首次授予部分的第一个解除限售期解除限售条件及第一个归属期归属条件已成就，同意公司为符合条件的 8 名激励对象解除限售第一类限制性股票 47.50 万股；为符合归属条
件的 20 名激励对象归属第二类限制性股票 36.90 万股。公司 2023 年限制性股票
激励计划首次授予部分第一个归属期个人层面考核未完全达标，同意作废 11 名激励对象已获授但尚未归属的第二类限制性股票合计 4.10 万股。
监事会对本次可解除限售、可归属的激励对象名单出具了核查意见，律师事务所对上述事项出具了法律意见书。具体内容详见刊登在中国证监会指定的创业板信息披露网站上的相关公告（公告编号：2025-013、2025-014）。

二、本次实施的激励计划内容与已披露的激励计划存在差异的说明
鉴于公司 2023 年年度权益分派已实施完成，根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）及《公司 2023 年限制性