智翔金泰:2024年度“提质增效重回报”行动方案评估报告及2025年度行动方案

重庆智翔金泰生物制药股份有限公司
2024 年度“提质增效重回报”行动方案评估报告
及 2025 年度行动方案
为积极响应上海证券交易所关于开展科创板上市公司“提质增效重回报”专项行动的倡议，践行“以投资者为本”的发展理念，持续推动企业高质量发展，积极承担上市公司责任，提升投资价值，重庆智翔金泰生物制药股份有限公司（以下简
称“公司”）于 2024 年 7 月 16 日发布了《重庆智翔金泰生物制药股份有限公司 2024
年度“提质增效重回报”行动方案》。为进一步提高公司质量、提升公司投资价值，结合公司 2024 年度行动方案执行情况，公司制定了《重庆智翔金泰生物制药股份有限公司 2024 年度“提质增效重回报”行动方案评估报告及 2025 年度行动方案》。
该方案于 2025 年 4 月 25 日经公司第二届董事会第二次会议审议通过，现将相关方
案报告如下：
一、聚焦主营业务，创新驱动，持续加大研发投入
公司是一家创新驱动型生物制药企业，主营业务为抗体药物的研发、生产与销售，公司在研产品为单克隆抗体药物和双特异性抗体药物。
公司在源头创新方面建立了基于新型噬菌体呈现系统的单抗药物发现技术平台和双特异性抗体药物发现技术平台，在抗体药物结构拓展上开发了单域抗体药物发现技术和新结构重组蛋白药物发现技术，在抗体药物靶点拓展上开发了胞内抗原抗体药物发现技术；在药物开发环节建立了高效的重组抗体药物工艺开发平台。基于上述技术平台和技术，公司立项开发了多款单克隆抗体药物和双特异性抗体药物。
截至本报告披露日，公司在研产品 14 个，其中 2 个适应症已经获批上市，1
个适应症新药上市申请已获受理，4 个适应症处于 III 期临床试验阶段，公司 2 个
在研产品被国家药品监督管理局药品审评中心纳入突破性治疗品种名单。2024 年 8月，公司赛立奇单抗注射液中重度斑块状银屑病适应症获国家药监局批准上市，为
国产首个全人源抗 IL-17A 单克隆抗体。2025 年 1 月，公司赛立奇单抗注射液强直
性脊柱炎适应症获批上市。赛立奇单抗注射液的两项适应症顺利获批上市，标志着
公司聚焦主营业务、坚持创新驱动的发展战略，取得了阶段性成功。
2025 年公司将持续加大研发投入，坚持创新驱动，结合公司研发平台技术特点，提高研发效率，同时积极推进在研产品临床进度及赛立奇单抗商业化，为患者持续提供可信赖、可负担的创新生物药，满足人民群众未被满足的临床需求。
二、多项措施并举，提振市场信心
2023 年 11 月 17 日，公司收到实际控制人蒋仁生先生增持公司股份计划的通
知，实际控制人基于对公司未来发展的信心和长期投资价值认可，为进一步增强投资者信心，维护公司及全体股东的利益，促进公司持续、稳定、健康地发展，拟使用其自有资金或自筹资金增持公司股份。此次增持举措展现了实际控制人对于公司长远发展的信心，也体现了实际控制人积极履行股东责任的决心，切实维护了全体
股东利益。自 2023 年 11 月 17 日至 2024 年 5 月 16 日期间，蒋仁生先生通过上海
证券交易所交易系统以集中竞价方式增持公司股份 875,582 股，约占公司已发行股本总数（366,680,000 股）的 0.24%，合计增持金额约 3,122.62 万元。
2024 年 10 月 15 日，公司召开第一届董事会第十六次会议，审议通过了《关
于以集中竞价交易方式回购股份的方案》，同意公司以集中竞价交易方式回购公司A 股股份。本次回购是基于对公司未来持续发展的信心和对公司价值的合理判断，为进一步建立、健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，调动公司管理团队和核心骨干人员的积极性，有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展，助力公司战略目标的实现。2024 年度公司已通过上海证券交易所交易系统以集中竞价交易方式累计回购公司股份565,633 股，占公司总股本 366,680,000 股的比例为 0.1543%，支付的资金总额为人民币 14,674,729.59 元（不含佣金、过户费等交易费用）。
2025 年 4 月 25 日，公司召开第二届董事会第二次会议，审议通过了《重庆智
翔金泰生物制药股份有限公司市值管理制度》，公司将严格执行该制度，积极维护公司及全体股东的利益，提升公司投资价值，提振市场信心。
三、积极践行社会责任、不断完善公司治理
公司坚持创新为本，持续保持较高的研发投入，致力于为患者持续提供可信赖、可负担的创新生物药，满足人民群众未被满足的临床需求。公司实行开放、公平、
多元的人才引进政策，建立具有竞争力的人才体系，打造平等、包容的职场环境，为员工提供多样化晋升通道和发展平台，营造和谐快乐的工作氛围。公司高度关注员工的身心健康状况，定期组织开展体检，确保每一位员工都能得到及时的健康评估。特别是涉及职业危害因素的员工，公司还定期组织专项职业健康体检，旨在早期发现并预防职业相关健康问题，全方位保障员工的健康与安全。
公司高度重视治理规范，不断完善治理结构，强化信息披露工作及投资者关系管理，推进治理能力现代化，推动公司高质量发展。公司严格按照《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司治理准则》《上海证券交易所科创板股票上市规则》等相关法律法规，制定了《重庆智翔金泰生物制药股份有限公司章程》（以下简称“公司章程”）及其他内部控制制度。公司确立了由股东大会、董事会、监事会和管理层组成的公司治理结构，各机构已建立健全工作制度及议事规则，形成权力机构、决策机构、监督机构和执行机构之间权责分明、相互沟通和相互制衡的合理机制。2024 年，公司结合自身发展情况依法对《公司章程》和部分董事会专门委员会工作细则进行修改，促进公司治理制度不断完善。
2025 年，公司将紧跟监管要求，实时关注顶层制度设计的变化，根据最新《上司公司章程指引》和其他法律法规的要求更新并优化《公司章程》和其他制度文件，确保公司合规经营。
四、加强投资者沟通，持续高质量信息披露
公司始终高度重视信息披露工作，严格按照《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》等法律、法规和规范性文件以及《公司章程》《投资者关系管理制度》等相关规定，坚持真实、准确、完整、及时、公平的信息披露原则，通过公告及自愿性公告、业绩说明会、股东大会、上证 e 互动、投资者热线及其他多种方式，建立多元化的投资者沟通渠道。
2024 年，公司通过上证路演中心参加了 2023 年度科创板生物制品（二）集体
业绩说明会，通过价值在线平台召开了公司 2024 年半年度、2024 年第三季度业绩说明会，积极参加了重庆辖区上市公司 2024 年投资者网上集体接待日。此外，公司还通过上证 e 互动等方式积极回答投资者关心的问题。
2025 年度，公司将继续丰富与资本市场的沟通渠道，持续提升沟通的效率与质量，增进投资者对公司的了解和认同，提升公司治理水平和企业整体价值，切实
履行上市公司信息披露义务，积极维护公司和投资者的合法权益。
五、强化“关键少数”责任
2024 年，公司与控股股东、实际控制人、董事、监事和高级管理人员保持密切沟通，积极组织其参加证监会、上海证券交易所等监管部门以及上市公司协会举办的相关培训，积极组织其学习《中华人民共和国公司法》在内的证券市场相关法律法规和证券市场知识，同时在内部做好日常提示及重要窗口提醒，不断加强“关键少数”的合规意识，不断提高履职能力。
2025 年度，公司将继续秉持高标准，严格执行对董事、监事和高级管理人员的培训要求。公司将积极组织董事、监事和高级管理人员参与证监会、上交所等监管机构举办的相关培训，持续学习证券市场相关法律法规和证券市场知识，不断强化自律和合规意识，持续提升履职能力，保障公司的规范运作。
六、其他说明
公司本次 2025 年度行动方案是基于目前公司的实际情况做出的计划方案，有关公司规划、发展战略等系非既成事实的前瞻性陈述，不构成公司对投资者的实质承诺，未来可能会受到国内外市场宏观环境、政策调整等因素的影响，具有一定的不确定性，敬请广大投资者理性投资，注意投资风险。
公司将持续评估“提质增效重回报”行动方案的具体执行情况，积极践行上市公司责任，努力以现代规范的公司治理、稳健良好的业务发展，提升公司投资价值，积极回馈投资者的关注与信任，进一步维护公司的资本市场形象。
重庆智翔金泰生物制药股份有限公司董事会
2025 年 4 月 25 日