吉贝尔:吉贝尔关于向公司2025年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的公告

证券代码：688566 证券简称：吉贝尔 公告编号：2025-026
江苏吉贝尔药业股份有限公司
关于向公司 2025 年限制性股票激励计划激励对象首
次授予限制性股票的公告
本公司董事会及全体董事保证公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
重要内容提示：
限制性股票首次授予日：2025 年 4 月 23 日
限制性股票首次授予数量：646.98 万股，占授予时公司总股本的 3.25%。
股权激励方式：第二类限制性股票
限制性股票首次授予价格：12.14 元/股
根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）《江苏吉贝尔药业股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划》（以下简称“《激励计划》”）及其摘要的相关规定及公司 2025 年第一次临时股东大会的授权，公司和首次授予激励对象符合公司 2025 年限制性股票激励计划（以下简称“本次激励计划”）
授予条件的规定，本次激励计划的授予条件已经成就。公司于 2025 年 4 月 23
日召开第四届董事会第十六次会议、第四届监事会第十五次会议，审议通过了《关于调整公司 2025 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单及授予数量的议案》《关于向公司 2025 年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的议
案》，确定 2025 年 4 月 23 日为首次授予日，以 12.14 元/股的授予价格向 542 名
激励对象授予 646.98 万股限制性股票。现将有关事项说明如下：
一、限制性股票首次授予情况
（一）本次限制性股票授予已履行的决策程序和信息披露情况
1、2025 年 3 月 28 日，公司召开第四届董事会第十四次会议，审议通过了
《公司 2025 年限制性股票激励计划（草案）及摘要》《公司 2025 年限制性股票激励计划实施考核管理办法》《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》。
同日，公司召开第四届监事会第十三次会议，审议通过了《公司 2025 年限制性股票激励计划（草案）及摘要》《公司 2025 年限制性股票激励计划实施考核管理办法》等议案，公司监事会对本次激励计划的相关事项进行核实并出具了相关核查意见。
具 体 内 容 详 见 公 司 于 2025 年 3 月 29 日 在 上 海 证 券 交 易 所 网 站
（www.sse.com.cn）及指定信息披露媒体披露的相关公告。
2、2025 年 3 月 29 日，公司于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）及指
定信息披露媒体披露了《江苏吉贝尔药业股份有限公司关于独立董事公开征集委托投票权的公告》（公告编号：2025-007），根据公司其他独立董事的委托，独立董事范明先生作为征集人，就公司 2025 年第一次临时股东大会审议的限制性股票激励计划相关议案向公司全体股东征集投票权。
3、公司于 2025 年 3 月 29 日至 2025 年 4 月 7 日在公司内部对本次首次授予
激励对象的姓名和职务进行了公示，公示期间共计 10 天，公司员工可在公示有效期内向监事会提出意见。截至公示期满，公司未收到任何与本次激励计划相关
的异议。2025 年 4 月 8 日，公司在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）及指
定信息披露媒体披露了《江苏吉贝尔药业股份有限公司监事会关于公司 2025 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单审核及公示情况的说明》（公告编号：2025-011）。
4、2025 年 4 月 14 日，公司召开 2025 年第一次临时股东大会，审议通过了
《公司 2025 年限制性股票激励计划（草案）及摘要》《公司 2025 年限制性股票激励计划实施考核管理办法》《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》。同时，公司就内幕信息知情人在公司 2025 年限制性股票激励计划相关公告首次披露前六个月买卖公司股票的情况进行了自查，未发现利用内幕信
息 进 行 股 票交 易的 情 形 。 具 体内容详 见 公 司在 上海证 券交 易所 网站
（www.sse.com.cn）及指定信息披露媒体披露的《江苏吉贝尔药业股份有限公司2025 年第一次临时股东大会决议公告》（公告编号：2025-021）、《江苏吉贝尔药业股份有限公司关于 2025 年限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票
情况的自查报告》（公告编号：2025-020）。
5、2025 年 4 月 23 日，公司召开第四届董事会第十六次会议、第四届监事
会第十五次会议，审议通过了《关于调整公司 2025 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单及授予数量的议案》《关于向公司 2025 年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的议案》。监事会对首次授予的激励对象名单进行核实并发表了核查意见。
（二）本次实施的股权激励计划与股东大会审议通过的股权激励计划差异情况
2025 年 4 月 23 日，公司召开第四届董事会第十六次会议、第四届监事会第
十五次会议审议通过了《关于调整公司 2025 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单及授予数量的议案》，因本次激励计划部分首次授予激励对象离职或自愿放弃本次激励计划获授权益的资格及相应权益份额，公司董事会对本次激励计划首次授予激励对象名单及授予数量进行调整，将本次激励计划首次授予激励对象人数由 559 人调整为 542 人，将本次激励计划首次授予限制性股票数量由648.78 万股调整为 646.98 万股，将本次激励计划拟授予的限制性股票的总数量由 808.78 万股调整为 806.98 万股。本次调整后，本次激励计划首次授予限制性股票 646.98 万股，预留授予限制性股票 160.00 万股。本次调整后的激励对象属于经公司第四届董事会第十四次会议、公司 2025 年第一次临时股东大会批准的《江苏吉贝尔药业股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划》及摘要中规定的首次授予激励对象范围。本次调整事项在公司 2025 年第一次临时股东大会对董事会的授权范围内，无需提交公司股东大会审议。除上述调整内容外，本次激励计划其他内容与公司第四届董事会第十四次会议、公司 2025 年第一次临时股东大会审议通过的内容一致。
具体内容详见公司在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）及指定信息披露媒体披露的《江苏吉贝尔药业股份有限公司关于调整公司 2025 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单及授予数量的公告》（公告编号：2025-025）。
（三）董事会关于符合授予条件的说明和监事会发表的明确意见
1、董事会对本次授予是否满足条件的相关说明

根据《激励计划》中授予条件的规定，激励对象获授限制性股票需同时满足如下条件：
（1）公司未发生以下任一情形：
○1 最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；
○2 最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；
○3 上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开承诺进行利润分配的情形；
○4 法律法规规定不得实行股权激励的；
○5 中国证监会认定的其他情形。
（2）激励对象未发生以下任一情形：
○1 最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
○2 最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
○3 最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施；
○4 具有《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
○5 法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
○6 中国证监会认定的其他情形。
公司董事会经过认真核查，确定公司和首次授予激励对象均未出现上述任一情形，亦不存在不能授予或不得成为激励对象的其他情形，本次激励计划的授予条件已经成就。公司董事会同意公司本次激励计划的首次授予日为 2025 年 4 月
23 日，并同意以 12.14 元/股的授予价格向 542 名激励对象授予 646.98 万股限制
性股票。
2、监事会对本次授予是否满足条件的相关说明

（1）公司和本次激励计划首次授予激励对象未发生不得授予权益的情形，公司《激励计划》规定的授予条件已经成就。首次授予激励对象具备《公司法》《中华人民共和国证券法》（以下简称“《证券法》”）、《上海证券交易所科创板股票上市规则》（以下简称“《上市规则》”）等法律、法规和规范性文件及《江苏吉贝尔药业股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）规定的主体资格，符合《激励计划》规定的激励对象范围，其作为公司本次激励计划激励对象的主体资格合法、有效。
（2）本次激励计划首次激励对象包括公司董事、高级管理人员、核心技术人员及董事会认为需要激励的人员，不包括公司独立董事、监事。
（3）本次激励计划首次授予限制性股票的激励对象人员名单与公司第四届董事会第十六次会议审议通过的调整后的激励对象名单相符，属于经公司第四届董事会第十四次会议、公司 2025 年第一次临时股东大会批准的《激励计划》及摘要中规定的激励对象范围。
（4）公司监事会对本次激励计划的授予日进行了核查，认为本次激励计划
的首次授予日确定为 2025 年 4 月 23 日符合《管理办法》以及《激励计划》中有
关授予日的相关规定。
经核查，监事会认为公司本次激励计划的授予条件已经成就，同意公司本次
激励计划的首次授予日为 2025 年 4 月 23 日，并同意以 12.14 元/股的授予价格向
542 名激励对象授予 646.98 万股限制性股票。
（四）限制性股票首次授予的具体情况
1、首次授予日：2025 年 4 月 23 日
2、首次授予数量：646.98 万股
3、首次授予人数：542 人
4、首次授予价格：12.14 元/股
5、股票来源：公司向激励对象定向发行公司 A 股普通股股票
6、激励计划的有效期、归属期限及归属安排情况：
（1）本激励计划有效期自限制性股票首次授予之日起至激励对象获授的限制性股票全部归属或作废失效之日止，最长不超过 60 个月。
（2）本激励计划首次授予的限制性股票在激励对象满足相应归属条件后将
按约定比例分次归属，归属日必须为交易日，但相关法律、行政法规、部门规章对上市公司董事、高级管理人员买卖本公司股票有限制的期间内不得归属。
在本激励计划的有效期内，如果《公司法》《证券法》等相关法律、行政法规、规范性文件和《公司章程》中对上述期间的有关规定发生了变化，则激励对象归属限制性股票时应当符合修改后的《公司法》《证券法》等相关法律、法规、规范性文件和《公司章程》的规定。
本激励计划首次授予的限制性股票的归属安排具体如下：
归属权益数量
归属安排 归属时间 占授予权益总
量的比例
自股票授予完成之日起12个月后的首个交易
第一个归属期 日起至授予完成之日起24个月内的最后一个 30%
交易日当日止