精工钢构:精工钢构2024年度“提质增效重回报”行动方案的年度评估报告

长江精工钢结构（集团）股份有限公司
股票简称：精工钢构 股票代码：600496 编号：临 2025-044
转债简称：精工转债 转债代码：110086
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2024 年度“提质增效重回报”行动方案的年度评估报告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
长江精工钢结构（集团）股份有限公司（以下简称“公司”）为践行“以投资者为本”的上市公司发展理念，维护公司股东利益，增强投资者信心，促进公
司长远健康可持续发展，公司于 2024 年 4 月 18 日发布了《关于 2024 年度“提
质增效重回报”行动方案的议案》以进一步提升公司经营质量，强化管理能力，保障投资者权益。因此，公司对 2024 年度“提质增效重回报”行动方案的执行和实施效果评估报告如下：
一、聚焦主业，实现可持续促发展
公司在“五五战略”的指引下，以流程型组织变革为引擎，强化战略聚焦与运营管控，实现逆周期稳健发展。报告期内，公司新签合同金额 219.7 亿元，同比增长 8.4%，其中承接亿元以上 46 项，体现了公司在承接重大项目上的竞争力。此外，公司海外业务有新发展，重返沙特市场，首次进军欧洲和东非市场。报告期内，国际业务新签合同金额 30 亿元，同比增长 202.9%。
二、聚焦创造价值，重视投资者回报
为践行“以投资者为本”的上市公司发展理念，表明对公司长期发展的信心，
稳定投资者预期，公司控股股东于 2025 年 2 月披露增持计划，拟在未来 12 个月
内，增持不低于 3000 万股，不超过 6000 万股。截止目前，该增持计划已实施完毕，累计增持 53,999,122 股，累计增持金额为 172,399,651.16 元（不含佣金、过户费等交易费用）。同时，公司拟将 2022 年回购形成的库存股变更用途为注销以减少注册资本，进一步提高投资者回报。
公司始终秉持稳健经营理念，以持续的企业发展和业绩增长为投资者创造长
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期价值。2024 年 7 月 1 日，公司顺利完成 2023 年度现金分红，向股东派发股利
共计约 1.2 亿元，以实际行动回馈投资者。公司制定的 2024 年度利润分配方案，进一步提高了现金分红比例，以实际行动回馈投资者。
2025 年，公司将继续根据所处发展阶段，统筹兼顾公司发展、业绩增长与股东回报的动态平衡，合理制定利润分配政策，积极进行现金分红，切实让投资者分享企业的成长与发展成果。同时，公司将重视运用股份回购、增持等方式，进一步增厚投资者回报，提振市场信心。
三、科技创新，助力新质生产力发展
2024 年，公司继续加大自主创新科技力度，积极推动技术创新研发，着力提升核心技术能力，助力行业发展新质生产力。报告期内，公司取得授权发明专
利 48 项，11 项成果收获国际领先或先进评价，省级工法 12 项，省部级、协会
科学技术进步奖再入 11 项。公司首次揽获浙江省“尖兵领雁”重点研发项目和绍兴市“三位一体”重点研发项目，承担省、市、区 3 项绿色低碳重点研发项目。公司的装配式 PEC 产品体系技术课题《部分包覆钢-混凝土组合结构基本理论、关键技术及工程应用》经行业专家评审组审定，研究成果总体达到国际先进水平，部分达到国际领先水平。
四、提升公司治理水平，保障公司规范运作
2024 年，公司严格按照法律法规和监管部门的相关要求，持续推进治理体系和治理能力建设。报告期，公司累计召开股东会 4 次、董事会 13 次、监事会7 次，独立董事专门委员会 1 次，主要对定期报告等专项报告、关联交易、利润分配等重大事项进行了审议，有效发挥专门委员会和独立董事的作用，提高董事会的治理能力。
报告期，凭借先进管理理念和卓越管理水平，公司首次获评中国卓越管理公司（BMC），与比亚迪、联想、唯品会、名创优品、金发科技等 15 家企业共同上榜，这也是当前中国唯一针对企业管理体系进行全面评估的国际奖项。
五、强化“关键少数”责任，提升履职能力
公司持续加强董事会规范建设，高度重视实际控制人、控股股东及董事、监事和高级管理人员等“关键少数”的职责履行和风险防控。继续加强董事、监事和高级管理人员等“关键少数”的合规培训，提升其履职技能和合规知识储备。
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报告期，公司积极组织相关人员参加中国证监会、上海证券交易所等组织的专项培训及内部培训，定期学习法律法规及监管案例，确保“关键少数”能够紧跟法律法规的更新步伐，深刻理解监管动态，并持续强化自身的合规意识，切实增强相关人员红线意识，坚决杜绝非经营性资金占用、违规担保等行为，严守合规底线，强化履职尽责。同时，公司将加强与董监高的互动沟通，及时反馈传递信息，多维度提升公司治理能力，切实推动公司高质量发展，维护全体股东的利益。
六、强化信息披露透明度，多渠道传递公司投资价值
公司坚持高质量信息披露，以投资者需求为导向，为投资者价值判断和投资决策提供充分信息。2024 年度，公司披露临时公告及定期报告 93 份，召开了 2023
年度暨 2024 年第一季度业绩说明会、2024 半年度业绩说明会及 2024 年度第三
季度业绩说明会共 3 场业绩说明会，与投资者对相关经营成果及具体财务情况进行详细交流。此外，公司还致力于在加强信披质量的前提下，积极采取上证 E互动、路演与反路演、热线电话等方式加强与投资者互动交流，帮助投资者全面、清晰地了解公司价值，提升对公司的信任和满意度。
七、其他说明
2025 年，公司将结合公司估值提升计划持续推进“提质增效重回报”行动相关工作，提升经营效率和效益、坚持规范运作、加强投资者沟通、及时履行信息披露义务。同时，切实履行公司的社会责任和义务，共同促进中国资本市场的可持续发展。
本次评估报告不构成公司对投资者的实质承诺，未来可能受宏观政策、市场环境等因素变化的影响，具有一定的不确定性。敬请广大投资者理性投资，注意投资风险。
特此公告。
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董事会
2025 年 4 月 12 日