必易微:申万宏源证券承销保荐有限责任公司关于深圳市必易微电子股份有限公司核心技术人员变动的核查意见

申万宏源证券承销保荐有限责任公司
关于深圳市必易微电子股份有限公司
核心技术人员变动的核查意见
申万宏源证券承销保荐有限责任公司（以下简称“申万宏源承销保荐”、“保荐人”）作为深圳市必易微电子股份有限公司（以下简称“必易微”或“公司”）首次公开发行股票并在科创板上市的保荐人，根据《证券发行上市保荐业务管理办法》《上海证券交易所上市公司自律监管指引第 11 号——持续督导》《上海证券交易所科创板股票上市规则》等有关法律法规及规范性文件的规定，对公司核心技术人员变动的事项进行了核查，具体情况如下：
一、核心技术人员变动的具体情况
基于公司的长期战略发展规划及研发项目的开展与执行情况，经公司管理层研究决定，不再认定王轶先生为公司核心技术人员，王轶先生的具体情况如下：
王轶先生，1982 年出生，中国国籍，无境外永久居留权，毕业于西安电子科技大学电路与系统专业，硕士研究生学历。曾就职于德州仪器近 15 年，历任市场开拓工程师、研发中心主管经理、产品线总经理；2020 年 9 月加入公司，现任公司产品市场部总经理。
截至本核查意见出具日，王轶先生未直接持有公司股份。
公司（含子公司）与王轶先生签订的《保密协议》《知识产权归属协议》等协议就知识产权归属、保密义务等事项均进行了明确规定。其任职期间参与研究的知识产权的所有权（无论是否已获授权）均归属于公司（含子公司），不存在涉及职务成果、知识产权相关的纠纷或潜在纠纷。截至本核查意见出具日，公司未发现王轶先生存在违反《保密协议》《知识产权归属协议》等协议相关条款的情形。
二、核心技术人员变动对公司的影响

公司高度重视研发工作，不断引进优秀的研发人才，持续扩张研发团队，从而增强公司的竞争实力，截至 2022 年末、2023 年末、2024 年末，公司研发人员
分别为 229 人、268 人、282 人，占公司员工总数的比例分别为 72.01%、74.44%、
71.76%。公司研发人员数量仍在不断增长，研发团队后备人员充足，现有研发团队能够支持公司未来核心技术的持续研发。此次核心技术人员的变动不会对公司现有项目研发进展、核心竞争力、持续经营能力造成实质性影响。
本次变动前后，公司核心技术人员情况如下：
时间 核心技术人员姓名
本次变动前 叶俊、林官秋、俞秀峰、文鹏、王轶
本次变动后 叶俊、林官秋、俞秀峰、文鹏
三、公司采取的措施
截至本核查意见出具日，公司各项研发项目正常进行。公司自成立以来高度重视研发和自身技术积累，通过申请专利和实行严格的保密措施的形式切实保护公司的创新成果，同时不断完善公司治理结构，优化考核与激励方式，充分调动员工的工作积极性、提高团队凝聚力。
四、保荐人核查意见
经核查，保荐人认为：公司核心技术人员总体稳定，现有核心技术人员能够支持公司未来核心技术及创新产品的持续研发工作，本次核心技术人员的变动不会对公司的日常经营、核心竞争力与持续经营能力产生重大不利影响。

（本页无正文，为《申万宏源证券承销保荐有限责任公司关于深圳市必易微电子股份有限公司核心技术人员变动的核查意见》之签字盖章页）
保荐代表人：
任成 李青
申万宏源证券承销保荐有限责任公司
年 月 日