斯迪克:斯迪克调研活动信息

江苏斯迪克新材料科技股份有限公司 投资者关系活动记录表
证券代码：300806 证券简称：斯迪克 2025-009
江苏斯迪克新材料科技股份有限公司
投资者关系活动记录表
√□特定对象调研 □分析师会议
投资者关系 □媒体采访 □业绩说明会
□新闻发布会 □路演活动
活动类别 □现场参观
□其他（电话）
参与单位名称及人 长江证券股份有限公司，1 人。
员姓名 （以上顺序不分先后）
时 间 2025 年 2 月 12 日
地 点 泗洪经济开发区双洋西路 6 号
上市公司 董事、财务总监、董事会秘书（吴江）
接待人员姓名
一、公司整体情况介绍：
斯迪克是一家专注于全品类功能性涂层复合材料研发、生产、销售
的膜材料供应商，是国内少数和同行业全球标杆企业（3M、日东、德莎）
一样具备涂布原料自行开发、合成能力的领先厂商。产品涵盖功能性薄
膜材料、电子级胶粘材料、热管理复合材料、薄膜包装材料及高分子聚
合材料。除薄膜包装材料外，公司其他产品可广泛应用于消费电子制造
投资者关系活动主 领域，以实现智能手机、平板电脑、笔记本电脑、可穿戴设备等产品各
要内容介绍 功能模块或部件之间粘接、保护、防干扰、导热、散热、防尘、绝缘、
导电、标识等功能。依托于高水平的胶水自制能力、产业链垂直整合能
力、高投入的“嵌入式”研发体系以及对复杂涂布工艺的不断深入理解，
公司产品得到了升级和创新，进一步拓展至面板、新能源汽车等细分领
域。
二、问答环节：
1、斯迪克在折叠屏上的技术优势是什么？

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答：随着屏幕技术的日益成熟，利用 OLED 的柔性及可弯折特性，
在手机边缘乃至中间部位进行弯折设计，实现多样化的外观设计创
新。斯迪克得益于折叠手机领域头部客户的支持与信任，成功实现了
多层柔性光学材料的复合应用，打破了国际垄断。光学抗冲材料在内
的多款材料，已成为全球独家量产方案。斯迪克通过精细的分子结构
设计与合成工艺，有效解决了折痕明显与易脱胶的行业难题，使材料
能实现刚柔并济的特性，集抗冲击性能、优异光学性能、高强度、高
回弹性和易粘接性于一体，并成功实现量产。
2、斯迪克在新能源汽车这一块主要能提供哪些材料？
答：斯迪克自主研发的极耳胶带、气凝胶封装膜和蓝膜等材料已通
过终端客的验证，并成功应用于动力电池中，辅助遏制热失控、阻燃、
防火，起到提高动力电池安全性的作用。在与行业头部企业和电池厂商
的深度战略合作中，斯迪克沉淀技术，以卓越的品质和可靠的交付，灵
活适配苛刻需求，丰富的产品线已覆盖电芯、电池组、电池包等新能源
汽车相关应用。
3、斯迪克在 AR 眼镜这块能提供哪些材料？
答：AR/VR/MR 头戴显示设备作为元宇宙与现实世界交互的关键接
口，持续朝着轻薄化的设计方向发展。从早期非球面透镜、菲涅尔透镜
到折叠光路 Pancake 技术的出现，轻量化和高清显示要求，驱动着光学
材料的不断深化创新。斯迪克在该领域率先取得突破性进展，凭借自主
研发 OCA，由单层交付转变为多层贴合交付，为客户提供综合性交付方
案。与北美头部客户共同开发的光路控制核心材料，已在多种机型中实
现量产，并在持续优化迭代中，推动技术持续创新。
4、斯迪克 2024 年推出了一期新的股权激励计划，可以简单给我
们介绍一下这期股权激励吗？
答：2024 年这一期股权激励计划为第二类限制性股票，一共向 102
名激励对象授予合计 222.1971 万股限制性股票，占公司总股本的
0.49%，全部为首次授予，截至目前已完成授予。
本激励计划考核年度为 2025 年至 2027 年三个会计年度，业绩考核
目标是考核营业收入增长率，以 2024 年营业收入为基础，2025 年、
2026 年、2027 年这三年营业收入增长率分别不低于 40%、75%、120%。
若对应年度业绩考核目标达成率在 100%（含）以上，公司层面归属
比例为 100%；若对应年度业绩考核目标达成率在 95%（含）至 100%（不
含）之间，公司层面归属比例为 90%；若对应年度业绩考核目标达成率
在 90%（含）至 95%（不含）之间，公司层面归属比例为 80%,；若对应
年度业绩考核目标达成率小于 90%，公司层面归属比例为 0%。

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个人层面业绩考核要求分为四个等级，考核结果为 A，个人归属比
例为 100%；考核结果为 B，个人归属比例为 80%；考核结果为 C，个人
归属比例为 50%；考核结果为 D，个人归属比例为 0%；
若各年度公司层面业绩考核达标，激励对象个人当年实际归属额度
＝个人当年计划归属额度×公司层面归属比例×个人归属比例。
5、这一期股权激励设置的业绩考核目标还是挺高的，公司这边业
绩的增长点主要是在哪几块，可以简单给我们介绍一下吗？
答：公司本期股权激励业绩考核目标的设置，肯定不是简单就能
达到的那种，还是想要通过股权激励充分调动公司董事、高管、中层
管理人员及核心技术、业务骨干们的及积极性，让大家努力踮着脚尖
跳一跳才能够够到。
接下来公司还是努力聚焦在光学显示、新能源、微电子这三块业
务。
附件清单（如有） 无
日 期 2025 年 2 月 12 日