华维设计:员工持股平台拟减持公司股份的预披露公告

证券代码：833427 证券简称：华维设计 公告编号：2025-013
华维设计集团股份有限公司
员工持股平台拟减持公司股份的预披露公告
本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、
误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连
带法律责任。
一、 减持主体的基本情况
股东名称 股东身份 持股数量（股） 持股比例 当前持股股份来源
共青城宽德立投 员工持股 12,687,500 12.31% 北交所上市前取得
资管理中心（有限 平台 （含权益分派转增
合伙） 股）
共青城正道投资 员工持股 10,875,000 10.55% 北交所上市前取得
管理合伙企业（有 平台 （含权益分派转增
限合伙） 股）
本次员工持股平台减持计划中，公司实际控制人、董事、监事、高级管理人
员不存在通过共青城宽德立投资管理中心（有限合伙）、共青城正道投资管理合
伙企业（有限合伙）减持的情形。
二、 减持计划的主要内容
计划减持数 计划减 减持 减持 减持价格 拟减持股 拟减持
股东名称
量（股） 持比例 方式 期间 区间 份来源 原因
共青城宽德 不高于 不高于 集中 自公告披露 市场价格 北交所上 股东自身资
立投资管理 1,030,950 1.00% 竞价 之日起 15 市前取得 金需求
中心（有限 或大 个交易日后 （含权益
合伙） 宗交 的 3 个月内 分派转增

易 股）
共青城正道 不高于 不高于 集中 自公告披露 市场价格 北交所上 股东自身资
投资管理合 1,030,950 1.00% 竞价 之日起 15 市前取得 金需求
伙企业（有 或大 个交易日后 （含权益
限合伙） 宗交 的 3 个月内 分派转增
易 股）
注：如公司在减持计划实施期间发生派发红利、送红股、转增股本、增发新股或
配股等股本变动事项时，则调整相应的减持数量，保持减持比例不变。
（一） 拟在 3 个月内卖出股份总数是否超过公司股份总数 1%
□是 √否
（二） 相关股东是否有其他安排
□是 √否
（三） 股东此前对持股比例、持股数量、持股期限、减持方式、减持数量、减
持价格等是否作出承诺
√是 □否
共青城宽德立投资管理中心（有限合伙）、共青城正道投资管理合伙企业（有
限合伙）就 2021 年公司向不特定合格投资者公开发行并在精选层挂牌发行事项
作出关于减持意向的承诺：本企业在锁定期届满后两年内（2022 年 8 月 6 日-2024
年 8 月 5 日）减持的，减持价格不低于发行价的 100%（若公司股票有派息、送
股、资本公积金转增股本等除权、除息事项的，发行价将进行除权、除息调整）。
若未履行该承诺，减持公司股份所得收益归公司所有。详见《华维设计集团股份
有限公司向不特定合格投资者公开发行股票说明书》。
截止本公告披露之日，共青城宽德立投资管理中心（有限合伙）、共青城正
道投资管理合伙企业（有限合伙））严格履行了相关承诺，本次拟减持事项与此
前已披露的承诺一致，未出现违反上述承诺的行为。
三、 减持股份合规性说明
共青城宽德立投资管理中心（有限合伙）、共青城正道投资管理合伙企业（有
限合伙）本次减持股份事项，符合《北京证券交易所上市公司持续监管指引第 8号——股份减持和持股管理》相关规定；不会导致公司未来 12 个月的控制权发生变化。公司不存在未披露的重大负面事项、重大风险。
若通过大宗交易减持，将根据《北京证券交易所上市公司持续监管指引第 8号--股份减持和持股管理》第十三条的相关规定，本次减持的大宗交易受让方在受让后 6 个月内，不得减持其所受让的股份。
本次减持计划符合《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《北京证券交易所股票上市规则（试行）》《北京证券交易所上市公司持续监管指引第 8 号——股份减持和持股管理》等法律法规及相关规定的要求。
四、 相关风险提示
（一） 减持计划实施的不确定性风险
共青城宽德立投资管理中心（有限合伙）、共青城正道投资管理合伙企业（有限合伙）将根据市场情况、公司股价等情形决定是否具体实施本次股份减持计划。本次减持计划存在减持时间、数量、价格的不确定性，也存在是否按期实施完成的不确定性。减持股东在实施减持计划期间，将严格遵守股份减持相关规定，及时履行信息披露义务。
敬请投资者理性投资，注意投资风险。
（二） 减持计划实施是否可能导致公司控制权发生变更的风险
□是 √否
五、 备查文件目录
股东出具的《减持计划告知函》。
华维设计集团股份有限公司
董事会
2025 年 2 月 7 日