长园集团:关于第四期限制性股票与股票期权激励计划之限制性股票第二个解除限售期解锁暨上市公告

证券代码：600525 证券简称：长园集团 公告编号：2025006
长园科技集团股份有限公司
关于第四期限制性股票与股票期权激励计划之限制性
股票第二个解除限售期解锁暨上市公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈 述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
重要内容提示：
本次股票上市类型为股权激励股份；股票认购方式为网下，上市股数为
4,255,000 股。
本次股票上市流通总数为 4,255,000 股。
本次股票上市流通日期为 2025 年 1 月 10 日。
一、股权激励计划的批准及实施情况
1、长园科技集团股份有限公司（以下简称“公司”）于 2022 年 10 月 18 日召
开第六届董事会薪酬与考核委员会第三次会议、2022 年 10 月 27 日召开第八届董
事会第二十二次会议以及第八届监事会第十一次会议，审议通过了《第四期限制性
股票与股票期权激励计划（草案）及其摘要》等议案。公司于 2022 年 11 月 18 日
召开 2022 年第七次临时股东大会，审议通过了《第四期限制性股票与股票期权激励计划（草案）及其摘要》等议案，批准公司《第四期限制性股票与股票期权激励计划（草案）》（以下简称“《激励计划》”），同意公司实施第四期限制性股票与股票期权激励计划（以下简称“股权激励计划”）。
2、公司于 2022 年 12 月 5 日召开第八届董事会第二十七次会议、第八届监事
会第十三次会议，审议通过了《关于公司第四期限制性股票与股票期权激励计划权益授予的议案》，同意向 112 名激励对象授予的限制性股票与股票期权的数量总
计 1,830 万份，其中向激励对象授予限制性股票 915 万股，授予股票期权 915 万
份，授予日为 2022 年 12 月 5 日，授予价格/行权价格：限制性股票授予的价格为
2.49 元/股，授予的股票期权的行权价格为 4.97 元/股。

3、公司于 2022 年 12 月 22 日在中国证券登记结算有限责任公司上海分公司
完成公司股权激励计划限制性股票 915 万股的登记手续，中国证券登记结算有限责任公司上海分公司出具了《证券变更登记证明》，相关工商变更已于 2023 年 1月 28 日办理完成。
4、公司于 2023 年 10 月 27 日召开第八届董事会第四十一次会议及第八届监
事会第十七次会议，审议通过了《关于回购注销部分限制性股票及注销部分股票期权的议案》。
激励对象中沈习波等 4 人因个人原因已离职，已不符合激励条件。公司按照
相关规定于 2023 年 12 月 19 日在中国证券登记结算有限责任公司上海分公司办理
完成股票期权的注销事宜，对前述 4 名已离职激励对象所持有的已获授的全部股票期权合计 11 万份进行注销，注销完成后，公司股权激励计划剩余已授予但未行权的股票期权为 904 万份。
公司以授予价格 2.49 元/股回购注销前述 4 名已离职激励对象已获授的全部
限制性股票 11 万股。2023 年 12 月 25 日，前述限制性股票已经注销，股权激励计
划剩余已授予但未解锁的限制性股票为 904 万股，授予对象由 112 名减少为 108
名。
5、公司于 2023 年 12 月 29 日召开第六届董事会薪酬与考核委员会第六次会
议、2024 年 1 月 5 日召开第八届董事会第四十五次会议及第八届监事会第十八次
会议，审议通过了《关于第四期限制性股票与股票期权激励计划之限制性股票第一个解除限售期解锁的议案》，同意公司对符合解锁条件的 108 名激励对象获授 452万股限制性股票按规定解除限售，并为其办理相应的解除限售及股份上市手续。前
述限制性股票于 2024 年 1 月 12 日上市流通。
6、公司于2024年11月1日召开第六届董事会薪酬与考核委员会第九次会议、
2024 年 11 月 7 日召开第八届董事会第五十七次会议及第八届监事会第二十四次
会议，审议通过了《关于第四期限制性股票与股票期权激励计划之股票期权第一个行权期符合行权条件的议案》，公司股权激励计划股票期权第一个行权期行权条件
已成就，本次行权激励对象合计 99 名，行权数量合计 423 万份，行权价格为 4.97
元/股；会议审议通过了《关于回购注销部分限制性股票及注销部分股票期权的议案》，股权激励对象中新增 8 名激励对象因个人原因离职，已不符合激励条件，同
意公司以 2.49 元/股的价格回购注销 8 名离职激励对象已获授但未解锁的限制性股票，合计回购注销 26.50 万股，并注销 8 名离职激励对象已获授但未行权的股票期权及第一个行权期 1 名离世激励对象的法定继承人放弃行权的股票期权，合计注销股票期权 55.50 万份。
公司按照相关规定分别于 2024 年 11 月 18 日、2024 年 11 月 21 日在中国证券
登记结算有限责任公司上海分公司办理完成前述股票期权注销及股票期权行权登
记事宜，行权股票于 2024 年 11 月 28 日上市流通。股票期权注销以及行权登记完
成后，公司股权激励计划剩余已授予但未行权的股票期权为 425.5 万份。公司回
购 8 名离职激励对象的限制性股票于 2024 年 12 月 31 日注销，注销完成后股权激
励计划剩余已授予但未解锁的限制性股票为 425.5 万股。股权激励计划授予对象由 108 名减少为 100 名。
7、公司于 2024 年 12 月 31 日召开第六届董事会薪酬与考核委员会第十次会
议、2025 年 1 月 6 日召开第八届董事会第六十次会议及第八届监事会第二十六次
会议，审议通过了《关于第四期限制性股票与股票期权激励计划之限制性股票第二个解除限售期解锁条件成就的议案》，同意公司对 100 名激励对象获授的 425.5 万股限制性股票按规定解除限售，并为其办理相应的解除限售及股份上市手续。
二、关于本次股权激励计划第二个解除限售期的解锁条件成就的说明
（一）解除限售期安排
限制性股票自授予登记完成之日起 12 个月后，满足解除限售条件的，激励对
象可以分期申请解除限售。
解除限售股票数
解除限售期 解除限售期安排 量占获授限制性
股票数量比例
限制性股票第一 自授予登记完成之日起满 12 个月后的首个交
个解除限售期 易日起至授予登记完成之日起 24 个月内的最 50%
后一个交易日当日止
限制性股票第二 自授予登记完成之日起满 24 个月后的首个交
个解除限售期 易日起至授予登记完成之日起 36 个月内的最 50%
后一个交易日当日止
公司限制性股票的授予登记完成之日为 2022 年 12 月 22 日，限制性股票第二
个解除限售期为 2024 年 12 月 23 日起 12 个月内。
（二）满足解锁条件成就的说明

公司解锁条件 解锁条件符合情况
1、公司未发生以下任一情形：
（1）最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出 上会会计师事务所（特殊普通
具否定意见或者无法表示意见的审计报告； 合伙）对公司 2023 年度财务会
（2）最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计 计报告和公司财务报告内部控师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告； 制均出具了无保留意见的审计（3）上市后 36 个月内出现过未按法律法规、公司章 报告，且公司未发生前述（3）
程、公开承诺进行利润分配的情形； 至（5）情形，满足该条规定的
（4）法律法规规定不得实行股权激励的； 解锁条件。
（5）中国证监会认定的其他情形。
2、公司绩效考核目标
（1）绩效考核目标 A：以 2021 年度为基础年度，2023 2023年度公司营业收入 84.86年公司营业收入年增长率不低于 15%，公司解锁限售 亿元，较2021年度增长39.96%，
系数 100%； 达成绩效考核目标A，即股权激
（2）绩效考核目标 B：以 2021 年度为基础年度，2023 励计划本次解锁限售系数为年公司营业收入年增长率不低于 14%，解锁限售系数 100%。
80%。
个人解锁条件 解锁条件符合情况
1、激励对象未发生以下任一情形：
（1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
（2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定
为不适当人选；
（3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监 激励对象未发生前述（1）至（7）会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施； 情形，满足该条规定的解锁条（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级 件。
管理人员情形的；
（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
（6）中国证监会认定的其他情形；
（7）公司董事会认定其他严重违反公司《公司章程》
或其他内部制度有关规定的。
2、激励对象个人绩效考核目标 根据公司《激励计划》《绩效考
在本激励计划执行期间，公司每年均依照公司现行的 核和绩效管理制度》，本次拟解《绩效考核和绩效管理制度》和《考核办法》，对激励 锁的100名授予对象中，99名激对象个人前一年的工作业绩进行综合考评，激励对象 励对象2023年度个人绩效考核个人年度绩效考核结果为优良以上，可解锁对应解锁 结果为优良以上，满足该条规期的限制性股票，激励对象个人年度绩效考核结果为 定的个人绩效考核条件；1名激优良以下，激励对象不得解锁对应解锁期内可解锁的 励对象离世，其所获授的限制
限制性股票并由公司回购注销。 性股票不受影响，仍可按本股
权激励计划规定执行。
综上所述，公司本次股权激励计划设定的第二个解除限售期的解锁条件已满 足，根据公司 2022 年第七次临时股东大会对董事会的授权，公司将按照本股权激 励计划的相关规定为符合解锁条件的 100 名激励对象办理第二个解除限售期相关 解锁事宜。本次可解锁的激励对象共 100 名，可解锁的限制性股票数量为 425.50 万股，占目前公司总股本的比例为 0.32%。
三、激励对象限制性股票解锁情况
已获授予限制 本次可解锁限 本次解锁数量
序号 姓名 职务 性股票数量 制性股票数量 占已获授予限
（万股） （万股） 制性股票比例
一、董事、高级管理人员
1 杨博仁 董事、副总裁 20 10 50%
2 王伟 董事、副总裁 20 10 50%
3 姚泽 董事、副