爱科赛博:西安爱科赛博电气股份有限公司关于公司核心技术人员离职暨新增认定核心技术人员的公告

证券代码：688719 证券简称：爱科赛博 公告编号：2024-075
西安爱科赛博电气股份有限公司
关于公司核心技术人员离职暨新增认定核心技术人
员的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈 述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
重要内容提示：
西安爱科赛博电气股份有限公司（以下简称“公司”或“爱科赛博”）核心技术人员詹成江先生因个人原因辞去所任职务并已办理完成离职手续。离职后，詹成江先生不再担任公司任何职务。
詹成江先生与公司签署了相关协议对其应承担的保密义务和竞业限制义务作出了约定，其与公司不存在涉及职务成果、知识产权纠纷或潜在纠纷的情形，其离职不影响公司知识产权权属的完整性。
詹成江先生所负责的工作已完成交接，公司的技术研发和日常经营等工作均有序推进。詹成江先生的离职不会对公司的研发实力、持续经营能力和核心竞争力产生重大不利影响。
公司结合王启华先生的任职履历、公司核心技术研发工作需求及其本人的参与情况等相关因素，认定其为核心技术人员。
一、核心技术人员离职的具体情况
公司核心技术人员詹成江先生于近日因个人原因申请辞去所任职务并已办理完成离职手续。离职后，詹成江先生不再担任公司任何职务。公司及董事会对詹成江先生为公司发展所做出的贡献表示衷心感谢。
（一）核心技术人员的具体情况
詹成江先生，中国国籍，1983 年 3 月出生，本科学历，毕业于西安科技大学
电气工程及其自动化专业。2011 年 3 月，入职公司，历任软件部经理等职务，系公司的核心技术人员之一。
截至本公告披露日，詹成江未直接持有公司股份，通过公司员工持股平台西安博智汇企业咨询服务有限合伙企业间接持有公司股份，其在员工持股平台持有的出资额为 100 万元人民币，合伙份额为 4.35%。离职后，詹成江先生将继续遵守《上海证券交易所科创板股票上市规则》等相关法律法规的规定及公司首次公开发行股票时其所作的相关承诺。
（二）参与的研发项目和专利情况
詹成江先生的离职不会影响公司核心技术的完整性。詹成江先生在公司任相关职务期间，主要负责的相关技术研发工作已平稳交接，其离职不会对公司现有研发项目进展产生影响。
詹成江先生离职不会影响公司专利权等知识产权的完整性。詹成江先生任职期间参与研究并申请的专利均为职务成果，截至本公告披露日，该等职务成果所形成的知识产权之所有权均归属于公司所有，不存在涉及职务成果、知识产权相关的纠纷或潜在纠纷。目前，公司的技术研发和日常经营均正常进行，公司研发团队结构完整，后备人员充足，现有研发团队及核心技术人员能够支持公司未来核心技术的持续研发，詹成江先生的离职，不会对公司持续经营能力、技术优势及核心竞争力产生实质性影响。
（三）保密及竞业限制情况
根据公司与詹成江先生签署的相关协议，双方对詹成江先生应遵守的保密义务及竞业限制义务进行了明确的约定。
詹成江先生对其知悉公司的商业秘密及保密信息（包括且不限于技术信息、经营信息和管理信息等）负有保密义务。同时，詹成江先生在离职后 2 年内不得到与公司有竞争关系的单位就职，亦不得向与公司有竞争关系的单位直接或间接提供任何形式的咨询服务、合作或劳务。
截至本公告披露日，公司未发现詹成江先生存在前往竞争对手工作或存在违反保密或竞业限制义务的情形。
二、新增核心技术人员认定情况

公司结合王启华先生的任职履历、公司核心技术研发工作需求及其本人的参与情况等相关因素，新增认定其为核心技术人员。具体情况如下：
王启华先生，中国国籍，1982 年 6 月出生，毕业于西安交通大学电气自动
化专业，硕士学历。2004 年 10 月加入公司，现任苏州爱科赛博电源技术有限责任公司事业部副总经理兼研发中心副总经理。王启华先生系能源行业无功补偿和谐波治理装置标准化委员会（NEA/TC9）委员、中国电机工程学会城市供电专委会电能质量和电磁兼容学组委员。荣获 2013 年度中国电源学会科技进步二等奖、2019 年度中国煤炭工业学会科技进步三等奖、广西电网公司 2020 年度科技进步一等奖、2024 年度中国电源学会科技进步二等奖。曾参与起草行业标准 1 项，团体标准 7 项，发表多项专利和学术论文。
截至本公告披露日，王启华先生未直接持有公司股份，通过公司员工持股平台西安博智汇企业咨询服务有限合伙企业间接持有公司股份，其在员工持股平台持有的出资额为 100 万元人民币，合伙份额为 4.35%。王启华先生与公司董事、监事及高级管理人员均不存在关联关系。
三、詹成江先生离职对公司的影响
公司高度重视技术人才引进与培养，建立了一支能深刻理解下游行业技术变革发展需求，并熟练掌握电力电子功率变换技术、智能控制及软件技术、整机及系统设计技术的高素质、高技能、跨学科的专业研发团队。截至 2021 年末、2022
年末、2023 年末，公司研发人员数量分别为 190 人、234 人及 360 人，占员工总
人数比例分别为 33.63%、35.40%、40.27%。团队成员各司其责并最终形成集体成果，不存在对特定核心技术人员的单一依赖。
截至本公告披露日，公司核心技术人员具体情况如下：
期间 核心技术人员姓名
变动前 白小青、李春龙、卢家林、詹成江、冯广义、王森、石全茂、李海波、周博
变动后 白小青、李春龙、卢家林、冯广义、王森、石全茂、李海波、周博、王启华
本次新增认定的核心技术人员王启华，在公司任职期间，为公司主营业务的
技术发展与产品品质提升做出了重要贡献。此次新增认定，有助于增强研发团队的积极性、稳定性，夯实公司的研发实力。目前，公司各项研发项目有序推进、生产经营活动正常进行。
此次调整不会对公司现有在研项目的进展产生实质性影响，亦不会对公司研发实力、核心竞争力、持续经营能力造成重大不利影响。
四、公司采取的措施
截至本公告披露日，詹成江先生已完成工作交接。公司的研发团队结构完整，研发项目均处于正常有序地推进状态。公司历来高度重视研发工作，后续将持续进行研发投入，不断完善研发团队建设，加强研发人才的引进和培养，搭建研发人才梯队，提升公司研发创新能力。
五、保荐机构核查意见
经核查，保荐机构认为：爱科赛博现有研发团队、核心技术人员总体相对稳定，詹成江先生已与公司办理完成相关工作的交接。詹成江先生与公司签署了保密及竞业限制相关协议，双方对保密内容、竞业限制事项以及权利义务等进行了明确的约定，詹成江先生在公司任职期间参与公司技术研发工作，相关的知识产权均归属于公司所有，不存在涉及专利权等知识产权的纠纷或潜在纠纷。
因此，截至本核查意见出具之日，爱科赛博的技术研发和日常经营均正常进行，詹成江先生的离职不影响公司专利权等知识产权的完整性，不会对公司的技术研发、产品创新、核心竞争力以及持续经营能力产生重大不利影响。
特此公告。
西安爱科赛博电气股份有限公司董事会
2024 年 12 月 3 日