*ST景峰:2024年度监事薪酬方案

湖南景峰医药股份有限公司
2024 年度监事薪酬方案
一、目的
根据湖南景峰医药股份有限公司（以下简称“公司”）经营规模、战略规划，公司拟定 2024 年度监事薪酬方案。
二、适用对象
公司 2024 年度任期内的监事。
三、适用期限
2024 年 1 月 1 日至 2024 年 12 月 31 日。
四、监事会成员薪酬
1、未在公司担任除监事之外其他工作职务的非职工代表监事，不领取薪酬与津贴，其行使职责所需的合理费用由公司承担。
2、职工代表监事根据其在公司所属的具体职务、岗位按照公司的薪酬制度执行，无需提交监事会、股东大会审议。
五、其他事项
1、公司监事因解聘、辞职等原因离职的，薪酬按其实际任期计算并予以发放。
2、本方案未尽事宜，按照国家法规、部门规章、规范性文件和《公司章程》的规定执行；本方案如与国家日后颁布的法规、部门规章、规范性文件《公司章程》相抵触时，按照有关法规、部门规章、规范性文件和《公司章程》执行。
3、本方案自公司股东大会审议通过之日起生效。
湖南景峰医药股份有限公司监事会
2024 年 11 月 12 日