晨化股份:监事会关于公司2024年限制性股票激励计划激励对象名单的审核意见及公示情况说明

证券代码：300610 证券简称：晨化股份 公告编号：2024-067
扬州晨化新材料股份有限公司
监事会关于公司 2024 年限制性股票激励计划激励对象
名单的审核意见及公示情况说明
本公司及监事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
扬州晨化新材料股份有限公司（以下简称“公司”）于 2024 年 10 月 25 日
召开的第四届董事会第十四次会议、第四届监事会第十四次会议，审议通过了《关于公司 2024 年限制性股票激励计划（草案）及其摘要的议案》等相关议案。
根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）、《深圳证券交易所创业板股票上市规则》等有关法律、法规、规范性文件和《公司章程》的相关规定，公司对 2024 年限制性股票激励计划（以下简称“本次激励计划”）激励对象的姓名和职务在公司内部进行了公示。公司监事会结合公示情况对激励对象进行了核查，相关公示情况、核查方式及核查意见如下：
一、公示情况及核查方式
1、公示情况
公司于 2024 年 10 月 26 日在巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）
披露了《公司 2024 年限制性股票激励计划（草案）》及其摘要、《公司 2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法》、《2024 年限制性股票激励计划激
励对象名单》等相关文件，并于 2024 年 10 月 26 日通过公司（含子公司）内部
公告栏公示了《2024 年限制性股票激励计划激励对象名单》，将本次激励计划
激励对象姓名及职务在公司内部予以公示，公示时间为 2024 年 10 月 26 日至
2024 年 11 月 5 日止，时限不少于 10 日。在公示期限内，凡对公示的激励对象
或其信息有异议者，可及时向公司监事会反映。
截至公示期满，公司监事会未收到任何人对本次激励计划激励对象名单提出异议。
2、核查方式

公司监事会对本次激励计划激励对象的名单、身份证件、激励对象与公司（含子公司）签订的劳动合同或聘用合同、激励对象在公司（含子公司）担任的职务及其任职文件等资料进行了核查。
二、监事会核查意见
公司监事会根据《管理办法》、《公司章程》及本次激励计划的规定，结合对本次激励计划激励对象名单及职务的公示情况及核查结果，发表核查意见如下：
1、列入本次激励计划激励对象名单的人员均具备《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《管理办法》等法律、法规和规范性文件及《公司章程》规定的任职资格。
2、激励对象的基本情况属实，不存在虚假、故意隐瞒或致人重大误解之处。
3、激励对象均不存在《管理办法》第八条规定的下述不得成为激励对象的情形：
（1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
（2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
（3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政
处罚或者采取市场禁入措施；
（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
（6）中国证监会认定的其他情形。
4、激励对象均为公司实施本次激励计划时在公司（含子公司）任职的核心骨干，不包括公司独立董事、监事、单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女及外籍员工。
综上，公司监事会认为，列入本次激励计划的激励对象均符合相关法律、法规和规范性文件所规定的条件，符合本次激励计划规定的激励对象范围，其作为本次激励计划激励对象的主体资格合法、有效。
特此公告。
扬州晨化新材料股份有限公司监事会
2024 年 11 月 6 日