伯特利:北京市竞天公诚律师事务所关于2021年第一期员工持股计划第一个锁定期届满暨解锁条件成就的法律意见书

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北京市竞天公诚律师事务所
关于芜湖伯特利汽车安全系统股份有限公司
2021 年第一期员工持股计划
第一个锁定期届满暨解锁条件成就的
法律意见书
致：芜湖伯特利汽车安全系统股份有限公司
北京市竞天公诚律师事务所（以下简称“本所”）接受芜湖伯特利汽车安全系统股份有限公司（以下称“公司”或“伯特利”）的委托，根据《中华人民共和国公司法》（以下称“《公司法》”）、《中华人民共和国证券法》（以下称“《证券法》”）、中国证券监督管理委员会（以下称“中国证监会”）发布的《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》（中国证监会公告[2014]33 号，以下称“《指导意见》”）、上海证券交易所（以下称“上交所”）发布的《上海证券交易
所上市公司自律监管指引第 1 号——规范运作（2023 年 12 月修订）》的通知（上
证发〔2023〕193 号，以下称“《规范运作》”）等有关法律、法规和规范性文件及《芜湖伯特利汽车安全系统股份有限公司章程》（以下称“《公司章程》”）、《芜湖伯特利汽车安全系统股份有限公司 2021 年第一期员工持股计划（修订稿）》（以下称“《持股计划》”）、《芜湖伯特利汽车安全系统股份有限公司2021 年第一期员工持股计划管理办法（修订稿）》（以下称“《管理办法》”）
一个锁定期届满暨解锁条件成就的相关事宜（以下称“本次解锁”）出具本法律意见书。
为出具本法律意见书之目的，本所律师对公司提供的、本所律师认为出具本法律意见书所需的文件进行了法律审查，并就公司本次员工持股计划及与之相关的问题向有关管理人员作了询问或与之进行了必要的讨论。
本所律师依据本法律意见书出具日为止的中国现行有效的法律、法规和规范性文件，以及对伯特利本次员工持股计划所涉及的有关事实的了解发表法律意见。
本所律师对本法律意见书的出具特作如下声明：
1、本法律意见书是根据本法律意见书出具之日以前已经发生或已经存在的有关事实和中国现行法律、法规和规范性文件，并且是基于本所对有关事实的了解和对有关法律、法规和规范性文件的理解作出的，对于出具本法律意见书至关重要而无法得到独立证据支持的事实，本所依赖于有关政府部门、公司或者其他有关单位出具的证明文件和口头确认；
2、本所及经办律师声明，截至本法律意见书出具之日，本所及经办律师均不持有伯特利的股份，与伯特利之间亦不存在可能影响公正履行职责的其他关系；
3、本所律师已严格履行法定职责，遵循了勤勉尽责和诚实信用原则，对公司本次员工持股计划的行为以及本次解锁的合法性、合规性进行了充分的核查验证，保证本法律意见书不存在虚假记载、误导性陈述及重大遗漏；
4、在为出具本法律意见书而进行的调查过程中，公司向本所声明，其已提供了本所认为出具本法律意见书所必需的、真实、准确、完整、有效的文件、材料或口头的陈述和说明，不存在任何隐瞒、虚假和重大遗漏之处；其所提供的副本材料或复印件均与其正本材料或原件是一致和相符的；所提供的文件、材料上的签署、印章是真实的，并已履行该等签署和盖章所需的法定程序，获得合法授权；所有口头陈述和说明的事实均与所发生的事实一致；
5、本法律意见书仅供公司本次解锁之目的使用，未经本所事先书面同意，
不得用作任何其他目的；
6、本所同意将本法律意见书作为公司实施本次解锁所必备的法律文件，随其他申报材料一起上报，并依法对本法律意见书承担相应的法律责任。
基于上述，本所根据相关法律法规的要求，按照我国律师行业公认的业务标准、道德规范和勤勉尽责精神，对公司实行本次员工持股计划所涉及的本次解锁事项进行了核查和验证，出具法律意见如下：
一、本次解锁的批准和授权
经本所律师查验，截至本法律意见书出具之日，公司为实施本次解锁相关事项已取得如下批准和授权：
（一）2021 年 6 月 24 日，公司召开了第二届董事会第二十四次会议、第二
届监事会第十九次会议，审议通过了《关于<芜湖伯特利汽车安全系统股份有限公司 2021 年第一期员工持股计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<芜湖伯特利汽车安全系统股份有限公司 2021 年第一期员工持股计划管理办法>的议案》等相关议案。同日，公司独立董事就此事项发表了独立意见。
2021 年 7 月 12 日，公司召开了 2021 年第一次临时股东大会，审议通过了
《关于<芜湖伯特利汽车安全系统股份有限公司 2021 年第一期员工持股计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<芜湖伯特利汽车安全系统股份有限公司 2021 年第一期员工持股计划管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会及其授权人士办理公司 2021 年第一期员工持股计划有关事项的议案》等相关议案。
（二）2021 年 10 月 22 日，公司收到中国证券登记结算有限责任公司出具
的《过户登记确认书》，公司回购专用证券账户所持有的 1,064,985 股已于 2021
年 10 月 21 日以非交易过户的方式过户至公司 2021 年第一期员工持股计划专用
证券账户中。本次员工持股计划持有人受让公司回购股票的价格为 15.15 元/股。
（三）2024 年 9 月 24 日，公司召开第四届董事会第一次会议、第四届监事
会第一次会议，审议通过了《关于修订<芜湖伯特利汽车安全系统股份有限公司2021 年第一期员工持股计划（草案）及摘要>的议案》《关于修订<芜湖伯特利汽车安全系统股份有限公司 2021 年第一期员工持股计划管理办法>的议案》。
（四）2024 年 10 月 29 日，公司召开了第四届董事会第三次会议、第四届
监事会第三次会议，审议通过了《关于 2021 年第一期员工持股计划第一个锁定期届满暨解锁条件成就的议案》。
二、本次解锁的条件成就情况
（一）锁定期届满情况
根据《持股计划》的相关规定，本次员工持股计划的存续期不超过 72 个月，自公司公告最后一笔标的股票过户至本次员工持股计划名下之日时起计算；锁定期最长 60 个月，自公司公告最后一笔标的股票过户至本次员工持股计划名下之日起 36 个月后开始分三期解锁，解锁时点分别为自公司公告最后一笔标的股票过户至本次员工持股计划名下之日起满 36 个月、48 个月、60 个月，每期解锁的标的股票比例分别为 30%、20%、50%。
根据公司于 2021 年 10 月 23 日公告的《芜湖伯特利汽车安全系统股份有限
公司关于 2021 年第一期员工持股计划非交易过户完成公告》，公司已于 2021
年 10 月 21 日以非交易过户的方式将股票过户至公司 2021 年第一期员工持股计
划专用证券账户中。
根据公司第四届董事会第三次会议决议，本次员工持股计划的第一个锁定期
于 2024 年 10 月 21 日届满。本次员工持股计划最后一笔标的股票过户日和第一
个解锁期届满日之间满足 36 个月间隔的要求，符合《持股计划》对本次员工持股计划的锁定期安排。
（二）本次解锁的条件和成就情况
根据《持股计划》的相关规定并经本所律师查验，本次员工持股计划第一个锁定期的解锁条件已成就，具体分析如下：
持有人的标的股票权益将自本次员工持股计划经公司股东大会审议通过且公司公告最后一笔标的股票过户至本次员工持股计划名下之日起的 36 个月后依据各年度持有人业绩考核结果分配至持有人。
公司依据员工的工作业绩、工作能力和工作态度达标情况做出绩效考核。员工个人考核评价结果分为 A、B、C、D、E 五个等级，分别对应解锁标的股票系数如下：

考核结果 合格 不合格
评分等级 A B C D E
（优秀） （良好） （较好） （一般） （差）
解锁系数 100% 100% 80% 0%
个人解锁标的股票权益数量=目标解锁数量*解锁系数
若持有人绩效考核不合格，则该持有人持有的本次员工持股计划份额应解锁部分不得解锁，由本次员工持股计划管理委员会收回，择机出售后以该持有人出资金额加上资金利息（按照中国人民银行同期活期存款利率计息）与售出金额孰低值返还个人，剩余部分（如有）上缴公司并归属于公司。
根据公司第四届董事会第三次会议决议，本次员工持股计划持有人 2023 年度个人绩效考核评分等级均为“A”和“B”，解锁系数为 100%。
本次员工持股计划本次解锁标的股票的比例为 30%，因公司于 2024 年 5 月
20 日实施了 2023 年度权益分派及资本公积转增股本（每 10 股转增 4 股），转
增后本次员工持股计划持有公司股份总数为 1,490,979 股，本次解锁的股票数量为 447,294 股，占目前公司总股本的 0.0737%。
本所律师认为，公司本次员工持股计划第一个锁定期的解锁条件已经成就，根据《持股计划》的规定，公司可根据《管理办法》《持股计划》的相关规定办理本次解锁的相关手续。
三、结论意见
综上所述，本所认为，截至本法律意见书出具之日，公司本次解锁已经取得现阶段必要的批准和授权，公司 2021 年第一期员工持股计划第一个锁定期已经届满且解锁条件已经成就；本次解锁符合《公司法》《证券法》《指导意见》和《规范运作》等法律、法规、规范性文件和《持股计划》《管理办法》的相关规定；公司可根据《持股计划》《管理办法》的相关规定办理本次解锁的相关手续，并按照《持股计划》《管理办法》及上交所有关规范性文件的规定履行相关信息披露义务。
本法律意见书正本二份，自经办律师签字及本所盖章后生效。
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