汇得科技:汇得科技2024年限制性股票激励计划(草案)摘要

证券代码：603192 证券简称：汇得科技 公告编号：2024-023
上海汇得科技股份有限公司
2024 年限制性股票激励计划（草案）摘要
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或 者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
重要内容提示：
股权激励方式：限制性股票
股份来源：上海汇得科技股份有限公司（以下简称“汇得科技”或“公司”）向
激励对象定向发行的公司 A 股普通股股票
股权激励的权益总数及涉及的标的股票总数：本激励计划拟向激励对象授予
的限制性股票数量为 329.50 万股，约占本激励计划公告时公司股本总额
13,866.6667 万股的 2.38%。其中首次授予限制性股票数量 263.60 万股，约
占本激励计划草案公告时公司股本总额 13,866.6667 万股的 1.90%，占本次
授予权益总额的 80%；预留限制性股票数量 65.90 万股，约占本激励计划草
案公告时公司股本总额 13,866.6667 万股的 0.48%，约占本计划拟授予限制
性股票总数的 20%。
一、公司基本情况
（一）公司简要介绍
公司名称 上海汇得科技股份有限公司
法定代表人 钱建中
成立日期 2007 年 06 月 25 日

注册资本 13866.6667 万元人民币
注册地址 上海市金山区金山卫镇春华路 180 号
许可项目：危险化学品生产；危险化学品经营；技术进出口；货
物进出口；新化学物质生产。（依法须经批准的项目，经相关部
门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文
件或许可证件为准）一般项目：涂料制造（不含危险化学品）；
合成材料制造（不含危险化学品）；塑料制品制造；汽车装饰用
品制造；专用化学产品制造（不含危险化学品）；化工产品生产
（不含许可类化工产品）；工程塑料及合成树脂制造；生物基材料
制造；密封用填料制造；密封胶制造；涂料销售（不含危险化学
经营范围 品）；合成材料销售；塑料制品销售；汽车装饰用品销售；专用
化学产品销售（不含危险化学品）；化工产品销售（不含许可类
化工产品）；密封用填料销售；新材料技术研发；生物基材料技
术研发；工程和技术研究和试验发展；技术服务、技术开发、技
术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；软件销售；软件开发；
信息技术咨询服务；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许
可审批的项目）；工程塑料及合成树脂销售；生物基材料销售。
（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活
动）
公司所属行业 化学原料和化学制品制造业
（二）公司最近三年主要业绩情况
单位：万元
主要会计数据 2023 年 2022 年 2021 年
营业收入 271,189.89 301,725.84 319,141.76
归属于上市公司股东的净利 6,387.58 6,191.76 11,782.69
润
归属于上市公司股东的扣除 6,146.19 5,698.87 11,288.06
非经常性损益的净利润
经营活动产生的现金流量净 23,911.57 5,732.90 25,695.60
额
归属于上市公司股东的净资 144,296.44 139,599.63 136,652.35
产
总资产 234,027.43 229,140.46 256,410.25
主要财务指标 2023 年 2022 年 2021 年
基本每股收益（元/股） 0.46 0.50 1.10
稀释每股收益（元/股） 0.46 0.50 1.10
扣除非经常性损益后的基本 0.44 0.46 1.06
每股收益（元/股）
每股净资产（元） 10.41 10.07 12.82
加权平均净资产收益率 4.51 4.49 8.87
（%）
扣除非经常性损益后的加权 4.26 4.13 8.50
平均净资产收益率（%）

（三）公司治理结构
公司董事会由 5 名董事组成，其中独立董事 2 名；公司监事会由 3 名监事组
成，其中职工监事 1 名；公司高级管理人员共有 6 人。
二、本激励计划的目的与原则
（一）为了进一步建立、健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动公司董事、高级管理人员及其他关键人员的工作积极性，有效地将股东利益、公司利益和经营者个人利益结合在一起，共同关注公司的长远发展，根据《公司法》《证券法》《管理办法》等有关规定，结合公司目前执行的薪酬体系和绩效考核体系等管理制度，制定本计划。
（二）本计划坚持以下原则：
1、坚持依法规范，公开透明，遵循法律法规和《公司章程》规定；
2、坚持维护股东利益、公司利益，有利于公司持续发展；
3、坚持激励与约束相结合，风险与收益相对称，适度强化对公司管理层的激励力度；
4、坚持从实际出发，规范起步，循序渐进，不断完善。
三、股权激励方式及限制性股票的来源
本激励计划采取的激励工具为限制性股票，其股票来源为公司向激励对象定向发行的公司A股普通股股票。
四、拟授出的权益数量
本计划拟向激励对象授予329.50万股限制性股票，占本计划草案公告时公司股本总额的2.38%。其中，首次授予263.60万股，占本计划草案公告时公司股本总额的1.90%，占本次授予权益总额的80%；预留65.90万股，占本计划草案公告时公司股本总额的0.48%，占本次授予权益总额的20%。
本激励计划实施后，公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过公司股本总额的10%，且任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票累计不超过公司股本总额的1%。

在本计划公告当日至激励对象获授的限制性股票解除限售期间，若公司发生资本公积转增股本、派发股票红利、股份拆细或缩股、配股等事宜，所涉及的标的股票数量根据本计划予以相应的调整。
五、激励对象的范围及各自所获授的权益数量
（一）激励对象的确定依据
1、激励对象确定的法律依据
本计划激励对象根据《公司法》《证券法》《管理办法》及其他有关法律、法规、规范性文件和《公司章程》的相关规定，结合公司实际情况而确定。
2、激励对象的职务依据
本计划的激励对象为公司董事、高级管理人员（不包含独立董事、监事、单独或合计持有上市公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女）、以及公司核心技术、业务、管理等骨干人员。
（二）激励对象的范围
本计划首次授予激励对象共120人，包括：
1、公司董事、高级管理人员；
2、公司核心技术、业务、管理等骨干人员。
本激励计划的激励对象不包括公司独立董事、监事，亦不包括单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
以上激励对象中，董事、高级管理人员必须经股东大会选举或公司董事会聘任。所有激励对象必须在公司授予限制性股票时以及在本激励计划的考核期内与公司（含子公司）具有聘用或劳动关系。
预留授予部分的激励对象由本计划经股东大会审议通过后12个月内确定，经董事会提出，监事会发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律意见书后，公司在指定网站按要求及时准确披露相关信息。超过12个月未明确激励对象的，预留权益失效。预留激励对象的确定标准参照首次授予的标准确定。
（三）激励对象的核实
公示期不少于10天。
2、公司监事会将对激励对象名单进行审核，充分听取公示意见，并在公司股东大会审议本计划前5日披露监事会对激励对象名单审核及公示情况的说明。经公司董事会调整的激励对象名单亦应经公司监事会核实。
（四）激励对象获授的限制性股票分配情况
本激励计划授予的限制性股票在各激励对象间的分配情况如下表所示：
序号 姓名 职务 获授限制性股票 占本计划拟授予限制 占公司股本总
数量（万股） 性股票总量的比例 额的比例
1 钱洪祥 董事，副总经理 4.10 1.24% 0.03%
2 范汉清 副总经理 3.10 0.94% 0.02%
3 邹文革 副总经理 3.60 1.09% 0.03%
4 顾伟夕 副总经理，财务总 2.10 0.64% 0.02%
监
5 李兵 副总经理，董事会 3.10 0.94% 0.02%
秘书
合计（5人） 16.00 4.86% 0.12%
核心技术、业务、管理等骨干人员 247.60 75.14% 1.79%
（合计115人）
首次授予（合计120人） 263.60 80%