东来技术:2024年度提质增效重回报专项行动方案的半年度评估报告

东来涂料技术（上海）股份有限公司
2024 年度提质增效重回报专项行动方案的半年度评估报告
东来涂料技术（上海）股份有限公司（以下简称“公司”或“东来技术”）为践行“以投资者为本”的上市公司发展理念，维护公司广大投资者特别是中小投资者
的利益，基于对公司未来发展前景的信心和长期价值认可，于 2024 年 4 月 27 日
正式披露公司《2024 年度“提质增效重回报”行动方案》（以下简称“《行动方案》”）。
为进一步落实有关安排，切实维护股东权益，公司对《行动方案》在报告期内的执行情况进行全面评估，具体内容如下：
一、 聚焦主营业务，提升核心竞争力的实施情况
（一） 2024 年上半年经营成果
2024 年上半年，东来技术实现营业收入 26,603.79 万元，同比增长 32.47%；
归属母公司所有者净利润 3,640.02 万元，同比增长 369.07%。截至 2024 年 6 月
30 日，公司总资产 157,629.15 万元，较 2023 年末增长 0.33%。
按产品应用领域细分，在汽车售后修补涂料、新车内外饰件涂料和新车车身涂料均获得可观的增长成果。
主营业务收入分产品情况如下表所示：
单位：万元
分产品 2024 年 1-6 月营业收入 2023 年 1-6 月营业收入 变动幅度
汽车售后修补涂料 11,519.39 10,037.41 14.76%
汽车新车内外饰件、 12,189.04 7,530.98 61.85%
车身涂料
3C 消费电子领域涂料 351.21 390.66 -10.10%
耗材 2,461.13 1,990.49 23.64%
合计 26,520.77 19,949.54 32.94%
汽车售后修补涂料领域，2024 年 1-6 月实现营业收入 1.15 亿元，同比增长
14.76%，占主营业务收入的 43.44%，主要原因是汽车保有量的提升及出行需求同比回暖带来的市场回升。东来高飞，获得了大多数欧美、日韩汽车主机厂的原厂认证和官方合作；同时，以比亚迪、奇瑞、吉利、广汽、问界、小鹏等中国汽车品牌的原厂认证和官方集采合作为基础，以高质量的产品和优秀的服务，获得跟随中国新能源汽车增长的机遇。

内外饰件涂料及新车车身涂料领域，2024 年 1-6 月实现营业收入 1.22 亿元，
同比增长 61.85%，占主营业务收入的 45.96%，进入到从 0 到 1 之后的快速发展
阶段。获得了包括日系丰田、日产、本田；美系通用、福特；欧系大众、奔驰、神龙；韩系现代、起亚等大多数汽车主机厂的技术认证和量产实绩；在中国汽车品牌的内外饰件零部件涂料，合作项目的广度和深度快速进步；新车 OEM 车身涂料方面，2024 年上半年，对俄罗斯拉达汽车实现持续稳定的大批量供货，量产实绩得到充分验证，为中国品牌和合资品牌的新车车身涂料业务开展，打下了良好的基础。
（二） 加强高性能涂料的研发
东来技术作为高新技术企业、国家级专精特新“小巨人”企业、上海市专利工作示范企业，核心技术主要体现在：高分子材料研发、涂料配方持续优化、产品制造工艺积累、颜色调配数字化。2024 年上半年，新增发明专利申请 20 项，在
研项目 17 项。截至 2024 年 6 月 30 日，累计拥有发明专利 63 项、实用新型专利
17 项、软件著作权 1 项。报告期内，研发投入 1,425.61 万元，同比上年同期增
长 2.82%，占报告期内营业收入比例 5.36%，保持研发创新稳健投入。
2024 年上半年，公司将继续发挥自身研发优势与丰富经验，联合上游关键材料供应商研发资源，紧跟行业发展趋势和用户需求，明确新产品重点开发方向，积极研发高性能、环保型产品和紧凑型涂装工艺。
（三） 稳步推进产能建设
2020 年 11 月 20 日，公司与上海嘉定工业区管理委员会签订《投资协议书》。
协议约定新购土地 62 亩，用于建设募投项目“万吨水性环保汽车涂料”，项目总
投资金额为 40,000.00 万元。该幅新地块规划建设甲类厂房 2 幢、丙类厂房 2 幢、
乙类仓库 1 幢、丙类仓库 3 幢、综合研发楼及其他附属设施。项目总投资 40,000.00
万元。截至本报告出具日，募集资金累计投入 5,962.93 万元。
公司拟通过“万吨水性环保汽车涂料”项目建设新厂房、原有生产线技改、购置研发检测设备、建设研发中心，以形成水性环保汽车涂料万吨生产能力、提升生产线智能柔性制造能力、提升用户增值服务覆盖广度与深度、提升公司自主创新与技术研发能力，进一步提高产品品质、融入客户价值链、稳步提高市场份额。
截至本报告出具日，公司已完成主体工程建设前序准备，已于 2024 年上半
年开始实施工程建设。预计将于 2025 年三季度完成项目建设，2026 年一季度完成项目竣工验收流程，达到预定可使用状态。
（四） 加强人才团队建设
公司围绕经营目标和发展战略，为最大限度调动员工积极性。公司《2024 年限制性股票激励计划（草案）》已公告披露，人才激励机制不断优化完善，促进团队建设和人才成长。
东来技术不断完善现有的员工的培训体系，加大培训投入。2024 年上半年，公司针对培训体系进行优化改善，每月开展线下线上结合的员工培训课程，并定期针对中高层管理人员进行管理专题培训，不断提升员工的学习能力和技能水平。
二、 优化财务管理，提升资金使用效率的实施情况
2024 年上半年，公司保持稳健的财务状况，持续优化财务管理信息化水平，引入新的财务管理信息化工具，持续开发及维护 OA、ERP 及财务信息化平台，加强财务预算、考核和分析能力，推进业财融合，提升财务管理效率。
公司通过建立健全资金内部控制制度，明确责任和权限分配，加强对资金流动的监督和管理，将公司收入和支出进行合理划分与管理，对资金使用和支出情况动态跟踪和控制，定期检查和审核资金流动情况，减少闲置资金。截止 2024
年 6 月 30 日，公司货币资金为 10,985.92 万元，较 2023 年 12 月 31 日 14,372.87
万元下降了 23.56%，资金使用效率大幅提升。
2024 年上半年，为加强对内部管理各环节、各业务单元的成本分析和源头管控，公司展开“降本增效”专项工作，提高生产效率，优化采购方案，减少不必要浪费等方式来降低成本。
三、 持续强化公司治理，提高规范运作水平的实施情况
东来技术高度重视治理结构的健全和内部控制体系的完善，2024 年上半年，持续完善法人治理结构，提高规范运作水平，密切关注政策动态，积极学习研究新规，结合公司实际情况和发展需求，不断修订完善相关内部制度，并推进落实。
2024 年上半年，东来技术重视强化“关键少数”合规意识，组织了董事、监事、高级管理人员及相关工作人员参加证券市场法律法规及专业知识的专题线下培训，并定期持续组织“关键少数”及经营管理层参加上海证券交易所、上海证监局、上市公司协会举办的线上培训，定期传递法规速递和监管动态等讯息，加强
“关键少数”对资本市场相关法律法规、专业知识的学习，切实提高经营决策的科学性和有效性，全面保障股东权益。
四、 共享发展成果，重视股东回报的实施情况
东来技术基于经营发展、业绩增长和股东回报的动态平衡，建立长期稳定的股东价值回报机制。
（一）持续利润分配，回报投资者
2024 年 7 月 15 日，公司完成 2023 年年度权益分派的实施，每股派发现金
红利 0.20053 元（含税），实际共计派发现金红利 22,299,139.55 元（含税），占2023 年度归属于上市公司股东净利润的 43.15%。
（二）实施回购，提振市场信心
基于对未来发展前景的信心、对公司长期价值的认可，为维护公司价值及股东权益，保持经营发展及股价的稳定，保障和保护投资者的长远利益，经董事会
审议批准，公司于 2024 年 2 月 2 日开始通过上海证券交易所交易系统以集中竞
价交易方式回购公司股票。截至 2024 年 4 月 30 日，公司本次回购股份方案实施
完毕。公司通过上海证券交易所交易系统以集中竞价交易方式已累计回购公司股份 5,815,348 股，占公司总股本的比例为 4.83%，支付的资金总额为人民币62,975,868.15 元（不含印花税、交易佣金等交易费用）。
2024 年，公司将结合实际情况及发展战略规划，在符合相关法律法规及《公司章程》《未来三年（2023 年-2025 年）股东回报规划》的利润分配政策的前提下，制定科学、持续、稳定的投资回报规划与机制，以确保利润分配政策的连续性和稳定性，切实保护投资者的长期利益。未来三年，在公司无重大资金支出安排的情况下，拟保持现金分红比率在 30%以上，通过为投资者提供连续、稳定的现金分红，回馈投资者的信任与支持。
五、 健全沟通机制，提升信披质量的实施情况
东来技术坚持及时、公平、真实、准确、完整的信息披露原则，严格按照《上海证券交易所科创板股票上市规则》及公司《信息披露事务管理制度》等有关规定，切实履行信息披露义务，优化信息披露工作，提升投资者关系管理水平，积极有效地向资本市场及全体股东传递公司价值，切实保护广大投资者的合法权益。
2024 年上半年，东来技术共披露公告 29 份，信息披露坚持以投资者需求为
导向，不断提高信息披露质量，认真贯彻保护投资者利益的要求，积极加强投资者关系工作。公司召开了 1 次业绩说明会，并持续通过投资者热线电话及 e 互动平台等多种渠道和方式，积极与投资者互动交流。同时，通过公司官网、微信公众号等方式向广大投资者展示公司经营情况，并持续做好内幕信息管理工作，切实维护好投资者获取信息的平等性。
2024 年下半年，公司将召开至少 2 次业绩说明会，并积极通过 e 互动平台、
投资者邮箱、投资者热线电话等各种方式加强与投资者的交流与沟通。
六、 其他事宜
2024 年下半年，公司将持续评估“提质增效重回报”行动方案的执行情况，及时履行信息披露义务，继续专注主业，提升经营质量，以良好的业绩表现、规范的公司治理、积极回报投资者，切实履行上市公司责任和义务，回报投资者信任，维护公司良好市场形象，促进资本市场平稳健康发展。本报告所涉及的公司规划、发展战略等系非既成事实的前瞻性陈述，不构成公司对投资者的实质承诺，敬请投资者注意相关风险。
东来涂料技术（上海）股份有限公司
董事会