博彦科技(002649):股权激励提升核心团队积极性,推动公司长远发展

事件:7月6日,公司发布2022年股票期权与限制性股票激励计划(草案),拟向激励对象授予权益总计1140万份(占总股本的1.93％),激励对象为公司董事、高级管理人员、中层管理人员、核心技术(业务)人员。

   此次激励计划意在提升公司核心团队积极性,提高公司长期竞争力。本次发布的激励计划覆盖人群为246名公司核心团队成员,激励内容包含415万股公司限制性股票(占总股本0.70％),授予价格为5.04元/股,以及725万份股票期权(占总股本1.23％),行权价格为10.08元/股。限制性股票及期权分两期解除限售/行权,每期分别为50％/50％。第一期解锁业绩目标为较2021年,2022年营收增长率不低于15％或净利润增长率不低于10％;第二期解锁业绩目标为较2021年,2023年营收增长率不低于45％(相当于两年CAGR不低于20.4％),或净利润增长率不低于40％(相当于两年CAGR不低于18.3％)。

   本次激励计划有利于吸引和留住公司优秀人才,充分调动公司核心人员的积极性,提升公司凝聚力,有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起,使各方共同关注公司的长远发展,增强公司竞争力。

   重点发力金融科技,开启新一轮成长曲线。博彦科技作为国内龙头IT综合服务提供商,通过自身业务经验的积累沉淀形成产品及解决方案,近年来又陆续将业内领导厂商泓智科技、融易通纳入体内,并战略投资诺祺科技,不断扩张在金融领域的业务版图,强化并提升金融科技管理类(数据智能、监管合规、AI风控等)和渠道类(移动银行、网络银行等)产品及解决方案的业务能力,向着增速快、质量高和盈利强的战略性业务板块目标迈进,或开启新一轮成长曲线。

   维持"强烈推荐"评级。预计2022-2024年公司净利润为4.93/6.07/7.54亿元,对应22-24年PE分别为11.5/9.3/7.5倍,远低于行业平均PE水平,维持"强烈推荐"投资评级。

   风险提示:汇率波动风险;新冠疫情风险。