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豪鹏科技:关于筹划2024年员工持股计划的提示性公告

公告时间:2024-04-26 19:59:38

证券代码:001283 证券简称:豪鹏科技 公告编号:2024-059
债券代码:127101 债券简称:豪鹏转债
深圳市豪鹏科技股份有限公司
关于筹划 2024 年员工持股计划的提示性公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚 假记载、误导性陈述或重大遗漏。
为建立和完善价值创造者与所有者的利益共享机制,吸引和留住优秀人才,提高深圳市豪鹏科技股份有限公司(以下简称“公司”)员工的凝聚力和公司竞争力,根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——主板上市公司规范运作》等法律、法规和规范性文件的规定,结合实际情况,公司拟推出 2024 年员工持股计划(下称“本期员工持股计划”),现将相关筹划情况公告如下:
一、本期员工持股计划的规模
在符合相关法律法规规定的前提下,本期员工持股计划所持有的公司股票总数累计不超过公司股本总额的 10%,单个员工所获股份权益对应的股票总数累计不超过公司股本总额的 1%。具体持股规模以后续审议披露的本期员工持股计划草案和员工实际缴款情况为准。
二、本期员工持股计划的股票来源
本期员工持股计划涉及的股票为公司回购专用账户已回购的股份。
三、本期员工持股计划持有人的范围
本期员工持股计划的持有人范围包括公司董事(不含独立董事)、监事、高级管理人员和公司及子公司研发骨干人员、技术骨干人员、业务骨干人员、管理骨干人员及董事会认为符合条件的其他人员。具体参加人数根据员工实际缴款情况确定。
符合条件的员工按照依法、合规、自愿参与、风险自担的原则参加本期员工持股计划,具体参与名单经公司董事会审核确认、监事会核实,具体参加人数根
据员工实际缴款情况确定。
四、预计披露本期员工持股计划草案的时间
公司董事会审议及披露本期员工持股计划草案的时间自本公告披露之日起不超过 3 个月。
五、风险提示
为维护广大投资者的利益,充分保证信息披露的公平性,防止内幕信息泄露,公司董事会本着稳健、顺利实施的原则谨慎推进。本期员工持股计划尚处于筹划阶段,公司将对该计划的可行性进行充分讨论并征求员工意见,提示性公告不代表本期员工持股计划相关事项的实质性判断、确认或批准。鉴于相关沟通事项尚未完成,具体的方案和细节仍需进一步研究讨论,且本期员工持股计划从推出到实施尚需公司董事会、股东大会审议,能否付诸实施尚存不确定性,最终结果以公司公告为准。敬请广大投资者关注公司公告并注意投资风险。
特此公告。
深圳市豪鹏科技股份有限公司
董事会
2024 年 4 月 27 日

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