皇马科技:皇马科技2023年度社会责任报告

社会责任报告
浙江皇马科技股份有限公司
2024年4月

报告编写说明
报告简介
本报告是浙江皇马科技股份有限公司向社会发布的企业社会责任报告，本着真实、客观的原则，重点披露公司2023年度争做优秀企业公民，促进经济、社会和环境可持续发展的有关信息，是反映公司履行社会责任方面工作的报告。
时间范围：
报告时间范围为2023年1月1日至2023年12月31日，部分内容超出上述时间范围。编制依据
中国证券监督管理委员会：《公开发行证券的公司信息披露内容与格式准则第2号—年度报告的内容与格式》
上海证券交易所：《股票上市规则》、《上市公司自律监管指引第1号-规范运作》组织范围
如无特别说明，本报告所有案例与数据均来源于浙江皇马科技股份有限公司及子公司。
数据来源
本报告的数据与案例收集主要通过浙江皇马科技股份有限公司内部相关统计报表、所属各单位报送的企业社会责任实践案例。如无特别说明，本报告所示金额均以人民币列示。
报告称谓
为便于表达和阅读，“浙江皇马科技股份有限公司”在本报告中还以“皇马科技”、“皇马”、“我们”、“公司”等称谓表述。
报告获取方式
通过上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）查阅获取。

一、 关于我们
1、公司简介
浙江皇马科技股份有限公司成立于2003年，公司具有年产近30万吨特种表面活性剂生产能力，是目前国内生产规模较大、品种较全、科技含量较高的特种表面活性剂龙头引领企业。连续多年跻身中国精细化工百强、中国石化民营企业百强、浙江省创造力百强，综合实力位居全国同行前列。
公司以“引领行业、标准领先”的创新理念，以研发中心为主导建立了完善的研发体系，立足于新材料树脂、有机硅、润滑油及金属加工液、高端电子化学品、聚醚胺及环保涂料等十六大板块产品，着力解决行业关键技术问题，积极研制各板块中的重点产品，开发具有自主知识产权的特种表面活性剂。公司致力于打造一个产品种类丰富、应用广泛、品质过硬的世界性特种表面活性剂研发、生产和销售平台。
公司现为全国化标委（特种）界面活性剂分技术委员会秘书处单位，设有国家企业技术中心、国家博士后科研工作站、省级重点企业研究院、工程技术研究中心、高新技术研发中心等一批高水平创新研发平台。先后荣获国家制造业单项冠军示范企业、国家知识产权示范企业、国家首批资源节约型环境友好型试点企业、中国化工行业技术创新示范企业、省未来工厂、绿色企业、安全标准化企业、技术创新示范企业、企业技术标准创新基地等诸多荣誉。
公司坚持“以｀100-1=0＇的质量意识和追求卓越完美的质量信念，向用户提供高品质的高科技产品”的质量方针。通过引入国内外先进生产装备和控制仪表,采用国际先进的全密封双循环反应工艺,集成行业领先的PLM、LIMS、DCS、 BATCH、MES、SIS、GDS、ESD、SCM、CRM、TMS等数字化管理系统, 全面实施“十大应用场景”建设，全力打造“未来工厂”，实现管理集约化、标准化、流程化、高效化。
公司坚持“精细科学、系统安全、持续改进、卓越完美”的管理理念，以“未来工厂”创建为契机，全面深化“1+1+N+X”管理体系建设，打造大数据平台, 全面实施“十大应用场景”建设，推动实现管理集约化、标准化、流程化、高效化，形成了“表格流转、数据说话、系统分析、统筹考核”的鲜明个性化管理特色，通过打造绿色、安全、高端制造，在环境保护、节能减排方面都取得了不错成效，得到了政府和社会的高度评价。
2、公司治理
公司已基本健全和完善了股东大会、董事会、监事会、各专门委员会、独立董事和董事会秘书制度，并建立了相互独立、权责明确、监督有效的法人治理结构。
根据《公司法》的规定，并参照上市公司的要求，公司董事会、监事会和股东大会分别制定了《股东大会议事规则》、《董事会议事规则》、《监事会议事规则》、《独立董事工作制度》、《董事会秘书工作细则》、《总经理工作细则》、《关联交易管理制度》、《对外担保管理制度》、《对外投资管理制度》、《内部审计制度》等一系列规章制度，明确了股东大会、董事会、监事会及管理层之间的权责范围和工作程序。通过对上述规章制度的制定和执行，公司逐步建立健全了符合上市要求的、能够保证中小股东充分行使权利的公司治理结构。
3、愿景与价值观
企业愿景 打造世界领先的表面活性剂制造商
核心价值观 对社会、企业、客户、股东、员工负责
企业格言 只有起点，永不停步
企业追求 卓越
企业崇尚 真、爱、美
经营理念 诚信、双赢
发展理念 专业 生态 安全 科技 领先
管理理念 精细科学、系统安全、持续改进、卓越完美
环保理念 清洁生产、环保产品、循环经济、绿色家园
安全理念 没有安全 就没有一切
创新理念 引领行业 标准领先
4、所获责任荣誉
目前已开发研制出了近1800种产品，获得了多项科研成果，2023年度新增国家授权发明专利49件，累计194件；新增国际授权发明专利1件，累计16件；新增实用新型专利7件，累计44件。2023年新增参与制修订国家、行业、团体标准5项，累计80项。累计拥有国家级重点新产品10只。新增省级新产品试制计划39只，累计273只。新增科技成果鉴定10件，累计128件。新增省、市、协会各级专利奖、科学技术进步奖2项，累计 35 项。
多次获得国家、省级荣誉及奖励：G20杭州峰会工作先进集体/浙江省和谐劳动关系先进企业/浙江省“知名商号”/浙江省节水型企业/浙江省绿色企业/绍兴市高质量发展先进集体/绍兴市领军企业等。
1、社会责任宗旨
践行“对社会、企业、客户、股东、员工负责”的核心价值观，办好企业，对社会有价值，实现客户满意、员工幸福、股东信赖、自身高质量发展是皇马科技的首要责任；带动行业共同进步，提升产业链综合竞争优势，实现自主可控是皇马科技义不容辞的产业责任；完善科技创新、积极探索企业在新材料领域实现创新发展的模式与道路，实现高端定位和绿色精细化模式，探索中国企业提升全球市场地位的有效路径，做优秀企业公民，是皇马科技自觉肩负的社会责任。
2、社会责任理念与管理
皇马科技将社会责任理念一以贯之，努力推进社会责任培训，加强社会责任理论研究、战略规划，包括商业伦理准则、员工保障计划及职业发展支持计划、合理利用资源及有效保护环境的技术投入及研发计划、社会发展资助计划以及对社会责任规划进行落实管理及监督的机制安排等，积极开展对标分析，明确社会责任议题，加强社会责任治理，完善社会责任管理体系，不断改进和创新社会责任工作，逐步建立自我学习、自我管理、持续改进的企业社会责任动态发展机制。

三、股东和债权人权益保护
股东是企业的投资者，诚信、公平对待所有股东并对股东负责是上市企业的本职，公司十分重视服务股东，回报股东，与投资者建立互信互利的和谐关系。公司具有较为完善的公司治理结构，公平、公开、公正地对待所有股东，确保公司所有股东能够充分享有法律、法规、规章所规定的各项合法权益。公司严格遵守《上海证券交易所股票上市规则》、《上市公司信息披露管理办法》、《公司章程》等有关规定，及时、公平地披露所有对公司股票交易价格可能产生较大影响的信息，未发生过虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏的情形。
公司在经营决策过程中，充分考虑了股东和债权人的合法权益，在公司回购股份事项中，积极保障债权人的合法权益。在经济效益稳步增长的同时，公司切实维护股东合理诉求，重视对投资者的合理回报，在业绩增长的同时，公司通过现金分红、股份转增实现对股东投资的回报，自公司2017年上市以来累计现金分红2.463亿元(税前)。
2023年度公司共召开1次年度股东大会，披露35项公告及多份非公告上网，并通过微信公众号、上证路演中心、上证e互动、投资者接待日等方式积极开展投资者交流与互动，使广大投资者包括机构投资者更加直接地了解到公司的发展前景，在资本市场树立了良好形象。

四、职工、供应商、客户、社区等权益保护
皇马科技积极传播社会责任理念与实践，积极践行“对社会、企业、客户、股东、员工负责”的核心价值观，不断加强与利益相关方的沟通与对话，坚持从利益相关方视角，积极回应社会关切，不断增进企业内部员工和外部利益相关方的价值创造，努力实现与各利益相关方共同发展、和谐共赢。
人才是企业的宝贵财富。截至2023年末，在职员工数达到703人。全年通过副高职称1人、中级职称7人，中高级职称人数达到90人。公司恪守《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规和相关国际劳工公约，依法与员工签订劳动合同，保障员工平等就业，尊重员工人权，保障员工个人信息和隐私，坚持“以人为本”的管理理念，重视人才的吸引、激励和保留，努力为员工提供良好的职业发展平台、有竞争力的薪酬和福利待遇。积极努力营造良好的工作氛围，构筑有利于员工价值发挥的机制和体制，创造平等竞争机会，充分发挥员工自身价值，同时加强科研技术、经营管理、市场开拓等高素质人才选拔。
公司除为员工缴纳“五险一金”，还建立了企业补充医疗保险等保障制度，公司还为员工安排免费就餐、年度体检、发放节日礼金、节日礼包、提供人才住房及购房补助、租房补贴等多项福利措施，2023年度发放各类人才补助492万元，累计慰问、帮扶、关爱生活困难职工50余人次，鼓励员工平衡好工作与生活的关系，给员工提供良好的工作环境和生活保障，增强了员工的获得感和幸福感。
公司始终坚持诚实守信经营，严把商品质量。公司与供应商、客户等签订书面协议与合同，严格参照协议合同办事，建立良好的信用制度。坚持阳光采购，建立合格供应商招标采购制度，同时秉承客户至上的服务理念，向客户提供优质的产品、服务和解决方案，树立“皇马”品牌。切实履行公司职责，加强供应商、客户等权益保护。
公司注重社区关系管理，积极赞助公益活动，如社区篮球赛、社区少年英才暨少年道德榜样表彰活动等。公司始终把沟通放在第一位，维护好与职工、供应商、客户、社区之间的良好关系，通过有效沟通来实现各方权益的互相认可与保障。
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