精工钢构:精工钢构2024年度“提质增效重回报”行动方案

长 长江精工钢结构（集团）股份有限公司
股票简称：精工钢构 股票代码：600496 编号：临 2024-018
转债简称：精工转债 转债代码：110086
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2024 年度“提质增效重回报”行动方案
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
长江精工钢结构（集团）股份有限公司（以下简称“公司”）于 2024 年 4
月 16 日召开第八届董事会第四次会议，审议通过了《关于 2024 年度“提质增效重回报”行动方案的议案》。公司为践行“以投资者为本”的上市公司发展理念，维护公司股东利益，增强投资者信心，促进公司长远健康可持续发展，公司特制定 2024 年度“提质增效重回报”行动方案，以进一步提升公司经营质量，强化管理能力，保障投资者权益。具体内容如下：
一、聚焦创造价值，重视投资者回报。
公司始终坚持用稳健的企业发展和业绩增长为投资者谋求长期回报，让投资者实现真正意义上的长期价值投资。自 2002 年上市至 2023 年公司营业收入增长超过 118 倍，净利润增长超 81 倍。通过科技创新、战略转型强化核心竞争力，不断提升主营业绩，让投资实现真正意义上的价值投资。
在公司稳健发展的同时，公司也积极实施稳定的利润分配，自上市以来，公
司共分配现金红利 19 次（含 2023 年度），合计金额 6.4 亿元，最近三年公司以
现金累计分配利润占最近三年实现的年均可分配利润的比例达 40%以上。
为表明对公司长期发展的信心，稳定投资者预期，公司上市以来，控股股东
及董监高累计增持 3 次，2017 年向控股股东定向增发 9.6 亿元，2022 年实施股
份回购 1 次，回购金额 1 亿元。
公司将继续根据所处发展阶段，统筹好公司发展、业绩增长与股东回报的动态平衡，合理制定利润分配政策，积极进行现金分红，切实让投资者分享企业的成长与发展成果；并重视运用股份回购等方式，增厚投资者回报，提振市场信心。
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二、聚焦主业，实现可持续促发展
2024 年，公司将继续在“五五战略”的指引下，坚持 “创新驱动的钢结构建筑科技型平台公司”的核心战略定位，提升公司工业建筑等专业分包一体化板块业务的持续发展，加快推进公司钢结构专业分包向总承包模式的转变，大力发展 EPC 业务，并通过加盟及合营连锁、BIPV 等创新业务发展实现公司市占率的提升及业绩增量。2024 年公司经营目标是争取实现新签订单同比增长 10%以上。
三、科技创新，发展新质生产力实现降本增效
2023 年，公司研发投入 6.65 亿元，同比增长 11.40%。2024 年公司将持续
保持核心技术的研发投入，加快研发成果的转化。
持续推进数字化、智能化的应用，以新质生产力提质增效。2024 年，公司将进一步深度融合信息技术与建造技术，加大 BIM 为核心的技术研发、信息化平台的更新迭代，稳固公司数字化在行业内的领先优势；推动传统制造向智能制造的转变，进一步拓展数字工厂、机器人等数字化智能化的应用，并持续在项目上推行智慧工地，实现以数字化赋能企业提质增效，以绿色化助推企业实现可持续发展，以智能化推动行业高质量发展。
四、提升公司治理水平，保障公司规范运作
公司高度重视治理水平的提升。2024 年，公司将严格按照法律法规和监管部门的相关要求，持续推进治理体系和治理能力建设，进一步完善治理结构，健全内部控制体系建设、强化风险管理、提升决策水平，同时合法合规的完成董事会监事会的换届工作，加强少数关键人员的合规意识，持续深入落实独立董事制度改革的要求，推动独立董事履职与企业内部决策流程有效融合，充分发挥独立董事的专业性和独立性，切实维护全体股东和债权人特别是中小股东的合法权益。
五、强化信息披露透明度，多渠道传递公司投资价值
公司坚持高质量信息披露，以投资者需求为导向，为投资者价值判断和投资决策提供充分信息。2024 年，公司将不断完善以投资者需求为核心的信息披露机制，确保披露的深度、广度与准确性，提升信息披露的有效性，并持续优化其质量和透明度。同时将通过多渠道沟通，更好地向市场和投资者传递公司价值。公司将于定期报告披露后通过可视化形式对定期报告进行解读，并召开业绩说明
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会，解答投资者问题，回应投资者关切。公司积极采取上证 E 互动、现场调研、路演与反路演、热线电话等方式加强与投资者互动交流，让投资者全面、清晰地了解公司价值，增强对公司的认同感和信心。
本报告所涉及的公司规划、发展战略等系非既成事实的前瞻性陈述，不构成公司对投资者的实质承诺。
特此公告。
长江精工钢结构（集团）股份有限公司
董事会
2024 年 4 月 18 日