欧普康视:关于2020年限制性股票激励计划首次授予部分第三期解除限售股份上市流通提示性公告

股票简称：欧普康视 证券代码：300595 公告编号： 2024-048
欧普康视科技股份有限公司
关于2020年限制性股票激励计划首次授予部分
第三期解除限售股份上市流通提示性公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确、完整，没有 虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
特别提示：
1、欧普康视科技股份有限公司（以下简称“公司”或“欧普康视”）公司2020 年限制性股票激励计划首次授予部分第三期解除限售条件成就，本批次符合全部或部分解除限售条件的限制性股票激励对象共计 24 人，可申请解除限售的限制性股票数量为 249,480股，占目前公司总股本897,145,269股的0.0278%。
2、本次解除限售的限制性股票解除限售日即上市流通日为 2024 年 4 月 19
日。
欧普康视科技股份有限公司（以下简称“公司”或“欧普康视”）2024 年 1月 9 日召开第四届董事会第六次会议,审议并通过了《关于 2020 年限制性股票激励计划首次授予部分第三期解除限售的议案》,认为 2020 年限制性股票激励计划首次授予部分第三个解除限售期可解除限售条件已经满足，根据公司 2020 年第一次临时股东大会对董事会的授权，同意公司按照《公司 2020 年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“《2020 年激励计划》”）的相关规定办理首次授予部分第三个解除限售期的限制性股票解除限售相关事宜。本次解除限售情况如下：
一、限制性股票激励计划已履行的相关审批程序
1、2020 年 11 月 11 日，公司召开第三届董事会第七次会议，审议并通过了
《关于<欧普康视科技股份有限公司 2020 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<欧普康视科技股份有限公司 2020 年限制性股票激励计划考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理公司 2020 年限制性股
票激励计划有关事宜的议案》。公司独立董事对 2020 年限制性股票激励计划发表了同意的独立意见。律师事务所对本次股权激励出具了法律意见书。
同日，公司召开第三届监事会第六次会议，审议并通过了《关于<欧普康视科技股份有限公司 2020 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<欧普康视科技股份有限公司 2020 年限制性股票激励计划考核管理办法>的议案》《关于核实<欧普康视科技股份有限公司 2020 年限制性股票激励计划之激励对象人员名单>的议案》，监事会对本次激励计划的激励对象进行了核查，认为激励对象的主体资格合法、有效。
2、2020 年 11 月 27 日，公司召开 2020 年第一次临时股东大会，审议并通
过了《关于<欧普康视科技股份有限公司 2020 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<欧普康视科技股份有限公司 2020 年限制性股票激励计划考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理公司 2020 年限制性股票激励计划有关事宜的议案》。
3、2020 年 12 月 14 日，公司召开第三届董事会第八次会议和第三届监事会
第七次会议，分别审议并通过了《关于调整公司 2020 年限制性股票激励计划首次授予限制性股票数量的议案》《关于 2020 年限制性股票激励计划首次授予事项的议案》。公司独立董事对此发表了同意的独立意见，监事会对公司授予日及激励对象名单进行了核实，律师事务所出具了法律意见书。
4、2021 年 12 月 15 日，公司召开第三届董事会第十八次会议，审议并通过
了《关于修改公司<2020 年限制性股票激励计划>及其摘要部分条款的议案》《关于修改公司<2020 年限制性股票激励计划考核管理办法>的议案》。
同日，公司召开第三届监事会第十七次会议，审议并通过了《关于修改公司<2020 年限制性股票激励计划>及其摘要部分条款的议案》《关于修改公司<2020年限制性股票激励计划考核管理办法>的议案》。
5、2021 年 12 月 31 日，公司召开 2021 年第二次临时股东大会，审议并通
过了《关于修改公司<2020 年限制性股票激励计划>及其摘要部分条款的议案》《关于修改公司<2020 年限制性股票激励计划考核管理办法>的议案》。
6、2022 年 1 月 14 日，公司召开第三届董事会第二十次会议和第三届监事
会第十九次会议，分别审议并通过了《关于调整 2020 年限制性股票激励计划首次授予数量的议案》《关于 2020 年限制性股票激励计划首次授予部分第一期解
除限售的议案》。律师事务所出具了法律意见书。
7、2023 年 1 月 7 日，公司召开第三届董事会第三十次会议和第三届监事会
第二十七次会议，分别审议并通过了《关于 2020 年限制性股票激励计划首次授予部分第二期解除限售的议案》《关于调整 2020 年限制性股票激励计划首次授予股份回购价格的议案》《关于拟回购注销部分 2020 年限制性股票激励计划首次授予股份的议案》。律师事务所出具了法律意见书。
8、2023 年 4 月 26 日，公司召开 2022 年年度股东大会审议通过了《关于拟
回购注销部分 2020 年限制性股票激励计划首次授予股份的议案》。
9、2024 年 1 月 9 日，公司召开第四届董事会第六次会议和第四届监事会第
六次会议，分别审议并通过了《关于 2020 年限制性股票激励计划首次授予部分第三期解除限售的议案》《关于调整 2020 年限制性股票激励计划首次授予股份回购价格的议案》《关于拟回购注销部分 2020 年限制性股票激励计划首次授予股份的议案》。律师事务所出具了法律意见书。
以上审批程序具体内容详见公司在中国证监会指定的创业板信息披露网巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）上披露的相关公告。
综上，公司本次激励计划解限相关事项已经取得了现阶段必要的批准和授权，符合《公司法》《证券法》《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）等有关法律、法规、规范性文件及《公司章程》《2020 年激励计划》的有关规定。
二、限制性股票激励计划解除限售条件成就的说明
1、2020 年限制性股票激励计划首次授予部分的第三个解除限售期时间届满的说明：
根据《2020 年激励计划》及公司于巨潮资讯网披露的首次授予部分的有关公告，本次限制性股票激励计划首次授予部分授予的限制性股票，分三期解除限售，具体安排如下：
解除限售安排 解除限售时间 解除限
售比例
首次授予的限制性股 自首次授予登记完成之日起 12 个月后的首个交
票第一个解除限售期 易日起至首次授予登记完成之日起 24 个月内的 30%
最后一个交易日当日止
首次授予的限制性股 自首次授予登记完成之日起 24 个月后的首个交 30%
票第二个解除限售期 易日起至首次授予登记完成之日起 36 个月内的

最后一个交易日当日止
首次授予的限制性股 自首次授予登记完成之日起 36 个月后的首个交
票第三个解除限售期 易日起至首次授予登记完成之日起 48 个月内的 40%
最后一个交易日当日止
2020 年限制性股票激励计划首次授予部分的授予日为 2020 年 12 月 14 日，
授予限制性股票的上市日期为 2021 年 1 月 7 日。本激励计划第三个解除限售期
为自首次授予登记完成之日起 36 个月后的首个交易日起至首次授予登记完成之
日起 48 个月内的最后一个交易日当日止，第三个限售期将于 2024 年 1 月 7 日届
满。
2、2020 年限制性股票激励计划首次授予部分第三期解除限售条件成就的说
明
公司 2020 年限制性股票激励计划首次授予部分约定的第三期解除限售条件
及达成情况如下：
序号 激励对象获授的首次授予部分限制性股票 是否达到解除限售
第三个解除限售期解除限售条件 条件的说明
公司未发生如下任一情形：
1、最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或
者无法表示意见的审计报告；
2、最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意公司未发生前述情况，满足
1 见或者无法表示意见的审计报告； 解除限售条件。
3、上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开承
诺进行利润分配的情形；
4、法律法规规定不得实行股权激励的；
5、中国证监会认定的其他情形。
激励对象未发生如下任一情形：
1、最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
2、最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
3、最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构激励对象均未发生前述情
2 行政处罚或者采取市场禁入措施； 形，满足解除限售条件。
4、具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形
的；
5、法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
6、证监会认定的其他情形。
公司2019年归属于上市公司
股东的扣除非经常性损益的
3 公司层面业绩考核要求：以 2019 年扣非净利润为基数，2022 年扣净利润为 267,205,466.84
非净利润增长率不低于 80%； 元，2022 年归属于上市公司
股东的扣除非经常性损益的
净利润为 559,536,222.36

元，2022 年较 2019 年扣非净
利润增长率为 109.40%，高于
业绩考核要求，满足解除限
售条件。